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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)
一般財団法人大阪市コミュニティ協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人大阪市コミュニティ協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人大阪市コミュニティ協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪市と自治会の仲立ち
【気になること・改善したほうがいい点】
自治会だけでなく、自治会な入らない人の支えになる団体設立とかをするべき。この...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度大きな事業を受託することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業をやっていこうにも、やり方がわかっていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地元の方々とのコミュニケーションや、文化等を知り参加できる事は大きな物であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都構想の展開に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスライクでは無く、仲良しこよしな人間関係といった方が似合っています。使命感を持って入社しても配属先や理解ある上司かによって、動きやすさ...続きを読む(全345文字)
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指定管理者制度になり、受注先が減ってパニックになった。地域と結びつきが強い支部は地域からの援助で存続できるがかろうじて解散後全職員一律待遇の状態を保てて...続きを読む(全166文字)
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地域住人と行政との間を取り持つ中間支援組織であり、今後のますますの発展が望まれる分野ではあるが、市政区政に大きく左右されるため今後の業務確保に改革が望ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職することを決断した時点で上司に報告した。2ヶ月以上前に伝えたが、キャリアチェンジすることが決まっていたために引き留めるようなことはされな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本来の業務内容は楽しく遣り甲斐があるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先が行政なので、担当者や業務方針の当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡っているので、元々スキルが高い人には色んな経験をさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が最低。採用者...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が違う事が多い。上司の文句や指摘は、部下の方が有効。結局、部署内の人材が優秀でないと管理職はつとまらない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は強い心で押し通すといつでもとれるが、役職につくと結果休みがとれない。繁忙期には自宅作業もざら。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遣り甲斐搾取される。ジャンル的には女性の方が向いている。土日も仕事になるので
、子育て世代には厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めるとわかるとかなりの冷遇をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管轄が業種で別れており、人事に関する責任の所在がない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
財団なので産休は絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子育て世代が働ける場ではないし、その穴埋めの人員も調達してはくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
藤田保健衛生大と競り合ってますが、ドクターヘリなど愛知医科大学に特化したものはたくさんありますので、今後に期待続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
県庁の職員が管理職につき、2年で交代するので、業務やルールの蓄積がされない。
風通しが悪...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業所によって異なるとは思いますが、人間関係は良いと思います。利用者支援は大変なことも多いですが、やりがいがありました。自分の意見を形にしや...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT推進の旗振り役にも関わらず、組織やプロセスの合理化を後回しにしているのか、意味があるのか無いのかわからない手...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金だけで回しているような印象。そのうち立ち行かなくなって無くなるのではないかと不安に感じる。また、60歳後半...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公的機関なので、国がやめない限り継続して存続していく機関であると思う。基本的に安定しているというのがメリットだと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
母体が親の会であり、障害分野では大きい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えは激しい。
そのため、教育をやっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地元ではある程度、名が通った法人のため、少なからず将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く行なっているが人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成長は見込めず,自分がどこに貢献できているかが少しずつわからなくなる.先進国の調...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人が潰れることはない。仮に他の独法等と合併や吸収があったとしても雇用は守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
JSTやAMEDと...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 一般財団法人大阪市コミュニティ協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカシコミュニティキョウカイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 従業員数 | 182人 |
| 代表者 | 大垣純一 |
| 本社所在地 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央1丁目3番2-302号 |
| 電話番号 | 06-6125-3311 |
| URL | https://www.osakacommunity.jp/ |
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