この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)
福岡県商工会連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡県商工会連合会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に福岡県商工会連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当日でも、自分の仕事に余裕があれば休みはとれる。比較的、休みは取りやすいと思う。それぞれの商工会によって、違うのかもしれないが、時間休、半休、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無理な残業は基本的にないですが、事務所の人数が少数なので、有休などは調整して休むようになります。個人商店のようなイメージに近いです。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、サービス残業がかなり多い。理由として、商工会の理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、繁忙期を除き残業はあまりない。確定申告の時期や地域行事の際は残業が発生するが、寧ろそこで残業代を稼がないと年収は低い。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時で帰れるので、趣味の時間が十分取れるし、子育て中の方は子供との時間を確保することかできるし、有給休暇も取得しやすいので家庭との両立が比較的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
確定申告の時期以外はほぼ定時で帰れます。有給休暇も取得しやすく、育児休暇を取得している女性も多いです。入学式や卒業式など家族行事で有給休暇を取...続きを読む(全190文字)
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非常勤職員としての採用でした。定時には退社できるので、退社後は習い事などしていました。やはり、女性が家庭と両立させるには、残業が少ないか、ほとんどない非常...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をするようになっていること、何もしないならまだしも右から左に仕事をまわしてくる職員もいる。定年間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定はしているし賞与もあるが基本が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんのためにできることはやっているが何しろ数値化できる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
広く薄く事業者支援をする、所詮少し詳しい一般人なので専門家の力をお借りするが最近は労務や税務が複雑になりすぎていてとてもバージョンアップが追い...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じる、もっと職員がいる職場だと思っていたが担当外でも結局幅広くこなさないといけない。異動はあまりしたくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員さんのためにという大前提の目標に向かってひたすら頑張れること。事業者が困ったらまず最初に商工会へ相談に来てくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく。福岡県の公務員と流れは一緒らしい。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすいのでは?安いも取りやすいし、ノルマがあるわけでもないので、緩く仕事をしたい人、ニコニコしておくのが苦じゃない人は向いていると思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
副業は基本NG。家賃補助あり。福利厚生というか、基本的なところはカバーされていると思う。交通費なども普通に出る。あといいところは、時々面白い研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自分の時間を作れることから、資格を取る方も多いうえ、業務を行う上で幅広い専門知識を習得出来るので、自身でスキルアップを期待する人にとっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は確実に取れます。残業は一日平均2~3時間程です。確定申告の時期はかなりしないといけません。これは各商工会の事業者数と職員の人数や規模にも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当する仕事によるが、あまり負担のない業務になった場合には、残業時間の管理などもかなり楽で、休みもとりやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面プライベートと仕事の区別が殆どありません。完全に個人の裁量に任...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。しかし、配属先によるかもしれない。入所施設系は取りにくそうなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職でない社員は基本的に残業がないので、自分の時間を確保しやすいと思います。また、休みも必ず週5日あるので、計画的にプライベートの予定を立て...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
本部東京での勤務では余程のことがない限り、土日に出勤することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支部では検査員としての...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない。定時が過ぎたら上司から退社するよう声がけがされることが多い。
若い人でも有給も比較的取得しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件によって忙しさが全く違うが、休暇は比較的自由にとれる。仕事を調整して2.3週間連続で取る人もいた。リモートワークは可能。ママさん・パパさん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。休みもシフト制の為、きちんとあります。休日出勤もなかったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児短時間の制度とかがあるので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし全体的に残業になることは多々ありますよね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日に出勤があっても必ず10日以内に代休を取らせてくれるので、ありがたかったです。残業も当日の申請制度でしっかり管理させれていたので、無駄な働...続きを読む(全195文字)
会社名 | 福岡県商工会連合会 |
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フリガナ | フクオカケン |
従業員数 | 387人 |
本社所在地 | 〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町9番15号 |
電話番号 | 092-622-7708 |
URL | https://shokokai.ne.jp/ |