福岡県商工会連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
通勤手当や、出張の旅費など必要最低限の制度は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、スキルアップを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与などが公務員に準ずる形で出る面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った場合は職歴が加味されないこと、昇格...続きを読む(全114文字)

【良い点】
財務・会計、税金、労務など様々な知識を得ることができる。研修も様々あり、本人のやる気次第では在職中に関連する資格も取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会員事業所の経営に関わることができる点は非常に面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務に手を伸ばしていること。広い意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地域によると思いますが、年齢的なものもあって事業者が減っていく一方の地域もあり、会員が減りすぎると商工会存続が厳しくなるので、今後、他の町村...続きを読む(全107文字)

【良い点】
小規模事業者に対する税務、社会保険等の事務代行、広報取材、保険業務、販売、地域振興活動、ボランティア活動等、マルチタスクやこういった業種が合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
「女性だから」という性差別的な扱いはなく、昇格試験受験も積極的に勧めており、妊娠や出産、お子さん等の事情で誰かが休む場合も氣まずさはない印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
生命保険取り扱い資格は最初に必須資格として研修と試験がありますが、その他にも多くのチャンスが用意されており、昇進などの野心がある人にも向いて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進試験は希望性なので、無理に繰り上がり昇進などさせられることもなく、個人の自由度は高い印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒採用で、自分ひとり19歳、周りが30代以上60代ばかりだったため、「一生ここで年齢を重ねるつもりなの？」という先輩のひと言がきっかけで、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業がゼロなので17時には帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外でもメッセージがなる時がありますが、軍ですので仕...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人差がかなりあるように感じるので、個々人の取り組み方でワークライフバランスも大きく変わってくる印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよりますが、原則暦どおりの部署が大半で、仮に休日出勤した場合でも振替休日を必ず取得できるので、特に困ったことはなかったです。
契約社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
個人次第である点。時給制でないので出退勤の管理に手間暇割かなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間という期限に追われ、心...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れます。残業は場所によりますが、ほとんどなし0のところもある。残業時間にきびしくできるだけ残業しないようにと言われる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が山のようにある
特に書類仕事は週、月、年度と毎日のように書類に追われる
さらに行事のある場合はダ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業があまりなく、また転勤が東京のみであり、地方に行くことがない点が何よりよかったです。また、人間関係に関してはよいです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで情報がつねに共有され、休日も休まった気がしない。
休みは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが残業はなかった。定時にはいつも帰れていたし、有給も使いたい時に使えたのでとてもその点は良いと思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)