一般財団法人大阪市コミュニティ協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすいと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員でもやる気があればどんどん仕事を任される評価の下地はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少ない点が挙...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与全く固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、部下を育てる成長を見守るもということがありせんでした続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司はいい人だか、気まま
【気になること・改善したほうがいい点】
感情を出さない人がいい続きを読む(全50文字)

【良い点】
定年退職
【気になること・改善したほうがいい点】
直上が知り合いからバイトの人を集めていたので、定年退職後、私がバイトで残る枠が無くなっていまひた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
まだ昭和がのこっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力という昭和を踏襲しても、会議は令和的で行かない人も続きを読む(全67文字)

【良い点】
暇すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
空いている時間も有効利用して、空いている部屋を整えるとか。パソコンみて遊んでる人や折り紙あっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
おやすみがしっかしているので有給も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思いますが、有給は好きな時でなく、無理から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大阪市と自治会の仲立ち
【気になること・改善したほうがいい点】
自治会だけでなく、自治会な入らない人の支えになる団体設立とかをするべき。このま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
押し付けの資格試験（世間では通用しない）を受けさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他はない。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性がマジョリティのため、特に女性であることでキャリアの制限を感じたことはない。育休も最長3年取得でき、ワークライフバ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)