一般財団法人大阪市コミュニティ協会の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
遣り甲斐搾取される。ジャンル的には女性の方が向いている。土日も仕事になるので
、子育て世代には厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本来の業務内容は楽しく遣り甲斐があるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先が行政なので、担当者や業務方針の当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容が多岐に渡っているので、元々スキルが高い人には色んな経験をさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が最低。採用者レ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が違う事が多い。上司の文句や指摘は、部下の方が有効。結局、部署内の人材が優秀でないと管理職はつとまらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は強い心で押し通すといつでもとれるが、役職につくと結果休みがとれない。繁忙期には自宅作業もざら。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
財団なので産休は絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子育て世代が働ける場ではないし、その穴埋めの人員も調達してはくれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞めるとわかるとかなりの冷遇をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管轄が業種で別れており、人事に関する責任の所在がない。コ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
暇すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
空いている時間も有効利用して、空いている部屋を整えるとか。パソコンみて遊んでる人や折り紙あっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い人はそれなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうとこほは年齢に関わらずできる人間を登用する方がよいと思われる続きを読む(全71文字)

【良い点】
おやすみがしっかしているので有給も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思いますが、有給は好きな時でなく、無理から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大阪市と自治会の仲立ち
【気になること・改善したほうがいい点】
自治会だけでなく、自治会な入らない人の支えになる団体設立とかをするべき。このま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
押し付けの資格試験（世間では通用しない）を受けさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他はない。、続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になにも受けたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのにしている人間を上司が見守るという不思議なところ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まだ昭和がのこっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力という昭和を踏襲しても、会議は令和的で行かない人も続きを読む(全67文字)

【良い点】
定年退職
【気になること・改善したほうがいい点】
直上が知り合いからバイトの人を集めていたので、定年退職後、私がバイトで残る枠が無くなっていまひた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司はいい人だか、気まま
【気になること・改善したほうがいい点】
感情を出さない人がいい続きを読む(全50文字)

【良い点】
給与全く固定。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、部下を育てる成長を見守るもということがありせんでした続きを読む(全72文字)

【良い点】
決定した大方針の順守・運営は当たり前であるが、現場の手法に関して担当者の裁量に任されることが多かった。また、適宜、所属長の助言を得ることが出来...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事を自分で段取りをして顧客との調整がつけば、しっかり休みが取れた。内部シフトも調整できた。土日に出勤があった時には、平日に代休が取れた。
【...続きを読む(全194文字)

指定管理者制度になり、受注先が減ってパニックになった。地域と結びつきが強い支部は地域からの援助で存続できるがかろうじて解散後全職員一律待遇の状態を保ててい...続きを読む(全166文字)

一昔前までは、大阪市の職員が出向という形で管理職に就いていたが、
現在ではプロパー職員が管理職に就く形が多くなってきており現場の苦しみをよくわかっている...続きを読む(全190文字)

女性の働きやすさは良いと思う。
イベント業務等では重量物を運ぶこともあるが、チームワークで乗り切ることができる。
男女の区別は少なく、人あたりの良さを...続きを読む(全178文字)

イベント業務があるなかでも比較的ライフイベント等とのバランスは良いと思う。
忙しい時期を除き、有給も取りやすく自身のストレスになることは少ないと思います...続きを読む(全187文字)