一般財団法人大阪市コミュニティ協会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすいと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員でもやる気があればどんどん仕事を任される評価の下地はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少ない点が挙...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも業績によって給料が上下することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にも「賞与」の文字がないことからもわかる通...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大阪市の事業を請け負っているため、行政とのかかわりがある。行政の性格がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで大阪市の事業を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ある程度大きな事業を受託することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業をやっていこうにも、やり方がわかっていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも想定内。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、上司の考え方や勤務割の性格が異なる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上長に相談すれば休日やシフト面の融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、ということはあまりないかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日は毎年120日以上あり、多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。勤務地によっては、人手不足で休日出勤がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
最低限の研修は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルが身につくかと言われれば、そういうわけではないと思う。研...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日関係の福利厚生は非常によい。有給も法令にそって増えていき、取得もしやすい。また、健康保険・厚生年金等は完備されている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は働きやすいとおもう。休日も普通にあり残業も少なく、仕事内容もそんなに難しい事もないので働きやすい環境だと思う。実際に、主任クラスでは女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日は週２日＋祝日で、有給もとりやすく法令に沿った体制を整えている。また、配属先にもよるが、残業も月に１０時間もすれば多かったと感じるくらい少...続きを読む(全219文字)

指定管理者制度になり、受注先が減ってパニックになった。地域と結びつきが強い支部は地域からの援助で存続できるがかろうじて解散後全職員一律待遇の状態を保ててい...続きを読む(全166文字)

配属先により、残業時間や手当の有無が大きく変わる為、一概には言えない。
多いところの繁忙期は月140時間程度の残業がある。
施設管理のみを運営している...続きを読む(全159文字)

人事評価は各支社の管理職により行われますが、
管理職が部下の業務内容や仕事ぶり、他の職員やアルバイトからの
評価などを全く理解していないことが多く、ま...続きを読む(全206文字)

入社前は安定した公務員的な職場かと思っていましたが、実際には違いました。
募集要項には2、3程度の業務内容しか書いてなかったのですが、
それ以外にもさ...続きを読む(全170文字)

一昔前までは、大阪市の職員が出向という形で管理職に就いていたが、
現在ではプロパー職員が管理職に就く形が多くなってきており現場の苦しみをよくわかっている...続きを読む(全190文字)

女性の働きやすさは良いと思う。
イベント業務等では重量物を運ぶこともあるが、チームワークで乗り切ることができる。
男女の区別は少なく、人あたりの良さを...続きを読む(全178文字)

イベント業務があるなかでも比較的ライフイベント等とのバランスは良いと思う。
忙しい時期を除き、有給も取りやすく自身のストレスになることは少ないと思います...続きを読む(全187文字)

人と接することが多いので、人付き合いが好きな人やお世話好きの人には向いている仕事だと思う。
仕事がハードの割には、給料が安い。市政改革もあって、人は減ら...続きを読む(全236文字)

一般職員と管理職との壁はあまりありません。(ただし配属先により若干異なります)
業務に関する疑問点や意見は言いやすく、その意見が反映されやすい環境です。...続きを読む(全188文字)

男女の区別はほとんどない会社です。
ただし、逆に言うと女性にも体力仕事等の過酷な業務も求められることがしばしばあります。また、休日が不定休で業務時間も交...続きを読む(全172文字)

人と関わることが好きな方、地域課題に取り組みたい方にはとてもやりがいのある会社だと思います。地域コミュニティを育むためのイベント等の企画から運営に至るまで...続きを読む(全157文字)

おそらく、かなり特殊な部類の仕事になります。
NPO等での勤務経験があればピンと来られる方もおられるでしょう。
まず、仕事を一緒にする相手がビジネスでの...続きを読む(全521文字)