一般財団法人大阪市コミュニティ協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職することを決断した時点で上司に報告した。2ヶ月以上前に伝えたが、キャリアチェンジすることが決まっていたために引き留めるようなことはされな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が違う事が多い。上司の文句や指摘は、部下の方が有効。結局、部署内の人材が優秀でないと管理職はつとまらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はぜったいやめとけといいたいが、長くいると役職つかなければ雑にあつかわれる。残業代もない上に手当がなさすぎ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は強い心で押し通すといつでもとれるが、役職につくと結果休みがとれない。繁忙期には自宅作業もざら。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
財団なので産休は絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子育て世代が働ける場ではないし、その穴埋めの人員も調達してはくれない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遣り甲斐搾取される。ジャンル的には女性の方が向いている。土日も仕事になるので
、子育て世代には厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
辞めるとわかるとかなりの冷遇をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管轄が業種で別れており、人事に関する責任の所在がない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本来の業務内容は楽しく遣り甲斐があるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先が行政なので、担当者や業務方針の当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は概ね良く上司との関係性も良好でした。
少ない人員で施設管理や各種イベントの企画など様々な仕事を行う必要があるので、評価はされやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般事務にしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が非常に古い。また、管理職が部下の業務量を把握できていない。我...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期昇給はありますが基本国家公務員の基準に沿っているで多くは見込めません。評価制度は昇給につながるものはないと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研究方針や研究費の使い途などが研究員の裁量に任せられているところ。安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジ...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので期待できません。昇格するしか給料を増やす方法はないと思います。ボーナスは他と比べると多いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全シフト制だったのでスケジュールがたてやすかった。朝勤が終わってそのまま成田空港から出国し、有給を使い、朝便で帰国しそのまま午後シフトで働...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収はNGOの中では平均より少し上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけのものであり、年功序列制。かなり長めな自己評価...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収が大幅に下がったりすることはない
景気に左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
3年目の昇給と新卒の給料が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い点は上の立場までいかないとない。
有給が取りやすいところだと思う。
これ見る専門なので細かくは書かないがオススメしない。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)