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本部勤務は比較的整えやすいが、海外事務所では緊急対応や長時間業務が発生しやすい。相手国政府との調整が続くと休日が潰れることもある。続きを読む(全65文字)
独立行政法人国際協力機構(JICA)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際協力機構(JICA)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際協力機構(JICA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本部勤務は比較的整えやすいが、海外事務所では緊急対応や長時間業務が発生しやすい。相手国政府との調整が続くと休日が潰れることもある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとても取りやすい。職員もよく取得している。夏季冬季休暇は有給以外に別でもらえるので、分割して取得する人もいるし、一週間続けて取得してる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
担当する事業により残業時間や忙しさは異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点の場合、日本との会議が必要となることもあるため...続きを読む(全98文字)
デベロッパー程激務でないため、ライフワークバランスは良いと思う。続きを読む(全32文字)
駐在がどのタイミングであるのかが問題になってくる。有給育休の取得率は高いため育児などにも力を入れれる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事と家庭の時間を両立できることで、心身の健康を保ちながら長期的に働き続けることができ、生産性や職場への貢献度も高まる点。仕事と家庭の両立が...続きを読む(全315文字)
残業はそれなりにあると思うのでモチベーションが必要。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボランティアのため、平日であっても休みはとりやすい。理由があれば職場に相談し、許可を得た証拠をJICAに送付すると休みが許可される。
休みが...続きを読む(全101文字)
海外とのやりとりも多い仕事なので時差の関係でどうしても働く時間が定時内に収まらない可能性もあるとのことだったが、それほどハードな印象は受けなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を全然許してもらえなかった。お前には信用がない、絶対サボるだろ、等。続きを読む(全78文字)
有給取得しやすく、定時帰宅も可能である。続きを読む(全20文字)
駐在をどうとらえるかにもよると思う。全員基本的に駐在を行うため、そこは覚悟の必要がある。続きを読む(全44文字)
育児休業・短時間勤務制度
介護休業・休暇制度
在宅勤務やフレックスタイム制度(導入部署あり)続きを読む(全48文字)
残業が多いと聞くことはなかったのでワークらいふバランスはいいのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
派遣社員は7時間勤務。残業が全くない部署も多い。9時半勤務開始は有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が45分しかないため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日も出張で潰れること多々あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、本当に仕事の量が多く、残業せずに帰れた日はな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に気になる点はなかったです。
ただ、かなり場所や職種によって偏りがありそうだったので、バラツキはあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏季休暇や有給休暇の取得が積極的に推奨されており、取得日数が少ないと人事部または上長から連絡が来る。家に持ち帰って夜遅くまで仕事する人もいる...続きを読む(全92文字)
出張や駐在が多いので、ライフプランを考えづらい部分がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
在宅ワーク等柔軟に対応していただけだ。家族の事情で出勤できない時も、在宅ワークでプロジェクト管理ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク(週3が上限)などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
本部はそうでもなさそうであるが、在外事務所はあまり残業をしないで帰る人が多いと思う。在外ではアミューズメントが少ないことが多いが、人間関係の...続きを読む(全175文字)
国内勤務か海外勤務かでかなり変わると思います。国内勤務なら他の会社と同じかと思いますが、海外の場合は発展途上国に住むことになります。友達の親がJICA勤務...続きを読む(全102文字)
国内にいるときは良いですが、途上国に派遣をされると数年滞在する必要があるので人によると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務が立て込んでいない限り、余計な気遣いで休暇が取れないと言ったことはなかった。女性も産休等がとりやすいと考える。管理職も職員も理解ある方が...続きを読む(全182文字)
国の開発政策の最前線で働き、途上国の制度構築や生活改善に直接貢献できる点が最大の魅力。自分の企画が国全体の仕組みづくりにつながるスケールの大きさがある。続きを読む(全76文字)
政府開発援助の中核機関として安定しているが、国際情勢やODA予算の変動に業務が大きく左右される。プロジェクトの成果が数字で見えにくい点も課題。続きを読む(全71文字)
公務員に近い水準で安定している。昇給は年功的要素もあるが、海外赴任手当が厚く総額は高め。ただし専門性を問われる職種は差が出やすい。続きを読む(全65文字)
福利厚生が充実しており、海外赴任時の住宅・医療サポートも手厚い。一方で国内外の移動が多く、生活リズムは不規則になりやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的な人権の意識を比較的高めに持っている人が多いのは、この組織の長所だと思う。縦割り組織のためか、隣の人が忙しく仕事をしていても自分の業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2回くらいでどの職制でも取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は所属課長の考えで取れない課もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お堅いイメージだったが、入職するとそうでもない。公的機関なので、ぎすぎすしてない。人道支援をしたくて、志高く入職している人たちなので、基本は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務、突然の休暇も取りやすいと思う。男性も育休とる人もいる。保育園へお子さんを送るのに時間差で出勤してくる男性職員も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
外国政府との折衝、事業形成・管理などの経験を積める点がメリットであり、スキルアップにつながると考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って制限があるわけでもなく、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場だと考える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度定時に帰れる日もあり、業務の進め方を自分で調整しやすい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の休みを予め伝える必要があるが、それは大体希望通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事などでの休み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとで休みやすさに違いがある。人手不足の現場では有給取得も難しい。
土曜日や日曜日に会議や研修があったり、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部所にもよりますが、全体的に超過勤務時間を抑制する風潮が活発化してきていることもあり残業は多くはないと思います。大体19時、遅くても21時に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
バランスをとろうと思えばとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
確定申告期や補助金の募集時、総会や地域のイベントがなければ、定時退社も可能であり、自分の時間を取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。時間休も取得可能なので、用事を平日に済ませやすい。産育休、時短の職員も数名居ました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
明日休みを取る、もしくは当日に時間休を取ることも可能などで、休みは取りやすいです。年125日以上は取得できていました。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的にまぁまぁ良いと思います。繁忙期は多少残業がありますが、普段は定時退社も可能で、自分の時間を確保しやすい環境です...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 独立行政法人国際協力機構(JICA) |
|---|---|
| フリガナ | コクサイキョウリョクキコウ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 8兆3105億円 |
| 従業員数 | 1,942人 ※2021年1月末時点 |
| 売上高 | 4061億7196万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北岡 伸一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
| 電話番号 | 03-5226-6660 |
| 採用URL | https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。