一般財団法人大阪市コミュニティ協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職することを決断した時点で上司に報告した。2ヶ月以上前に伝えたが、キャリアチェンジすることが決まっていたために引き留めるようなことはされな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事内容が多岐に渡っているので、元々スキルが高い人には色んな経験をさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が最低。採用者...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話が違う事が多い。上司の文句や指摘は、部下の方が有効。結局、部署内の人材が優秀でないと管理職はつとまらない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は強い心で押し通すといつでもとれるが、役職につくと結果休みがとれない。繁忙期には自宅作業もざら。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社として行政コンサル以外の仕事を獲得すべき。業種として限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公金である以上予算は目減りする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
財団なので産休は絶対とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子育て世代が働ける場ではないし、その穴埋めの人員も調達してはくれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞めるとわかるとかなりの冷遇をうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の管轄が業種で別れており、人事に関する責任の所在がない。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遣り甲斐搾取される。ジャンル的には女性の方が向いている。土日も仕事になるので
、子育て世代には厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本来の業務内容は楽しく遣り甲斐があるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先が行政なので、担当者や業務方針の当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員でもやる気があればどんどん仕事を任される評価の下地はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少ない点が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人も気の合わない人もいます。社員数自体が多いので、休日に一緒に過ごしたり気の合う仲間を見つける事はできると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
施設によっては昇進すれば手当は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な職員がいるので、人間関係はどこかしらでは悩むと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフ間は風通しよく、協力体制もあり働きやすいと感じた。専門職として努力しているスタッフが多く、いい刺激を受けることができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全体的に高学歴で優秀な職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の問題のある職員(管理職を含む)に対しては席はあるものの最低...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に正職員は、高学歴で賢い人が多い。たまにクセの強い人がいるが、それはどの企業・団体でも同じことだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
9割人は良く、怒号が飛び交うな環境では無い。良くも悪くもお淑やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的、成長意欲の強い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、同期も多いので飲み会などが多い会社でした。癖の強い方もいるので合う合わないが分かれると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・上司は一人ひとりの良さを見出してくれる
・失敗をしても責められず、解決策を考えくれる温かい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の大学や商船関連の高等専門学校出身の人に加えて、高学歴な理系大学出身で「変わり者」の人が多い。最近では人...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだか癖が強いだけで、こだわりを部下に押し付けるナルシストな管理者もいて、それに対しての指導が法人本部はできて...続きを読む(全116文字)