ＮＩＰＰＯ’Ｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

TOPダウン経営。ワンマン経営に近く社員の意見は採用されにくい。
予算化されない財務体質なので経営がブラックボックス化している。
係長以下の社員は仲間...続きを読む(全295文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。　親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)