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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、部署によってだいぶ変わります。営業やマーケティングは残業時間が長いと思います。内勤の部署は比較的にワークライフバラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年休も取りやすく、残業も比較的少なく自分の時間が持ちやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ、女性社員に特別甘い点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは充実していると感じる。休みたければいつでも休めるという環境だと思う。半休やフレックス制度もあり、柔軟に働ける。続きを読む(全72文字)
年間休日も多く、休みはとりやすいためワークライフバランスは整っている。繁忙期もあまりなく有給取得の難易度もとても低いため、連休を利用して海外旅行にいく社員...続きを読む(全86文字)
残業時間はそこまで多くないが、マーケティング部などはとくに忙しい。仕事が多岐にわたるため。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業職でなければ休みの日に電話がかることもないので、プライベートは区別しやすい。工場などの現場仕事以外は、フレックス制度が導入されているため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、社員同士も仲良く、休日もよく遊びに行く企画を立てたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任や海外出...続きを読む(全157文字)
フレックス制度やテレワークが可能である。続きを読む(全20文字)
完全週休2日制を導入しており、有給も取りやすい環境であるとお聞きした。続きを読む(全35文字)
休みは取引先と調整さえすることができれば、取りやすい環境が整っているらしいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係...続きを読む(全123文字)
有給も取りやすく残業もそこまでは多くない印象を受けた。部署によっては忙しいところもあり差があるとのお話を聞きました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が日常的にあるため体力的に辛い部分があった。
日勤の場合でもトラブルがあれば連絡が来ることがありその点に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い点。残業が全くない部署は存在しないと思う。フレッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
常に上司と仕事量の調整ができたので、残業もあまりすることがなく、定時退社が基本でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分次第でバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代になればなるほどプライベートを取ろうとしない続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】従業員の健康改革に注力していため、メリハリをつけた社会人生活を送れる印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当アカウントによります。東京で全国チェーンの量販店担当になった場合、平日のプライベートはありません。一方、地方で売上の小さな企業の担当にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
効率よく業務をすればワークライフバランスは非常に良いと感じる。部署によるが、有給も取りやすい。また、コロナ禍でテレワークやフレックスの導入が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当する企業によりけりです。
企業によっては夜10時まで働いて、休日も働いている人がいます。有給に関しては、取ろうと思えば取ることは出来ます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、基本的に繁忙期以外36協定に引っかかることはなく、プライベートも保持しつつ働くことができると思う。
所属部門は子...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休消化に対する、意識は高く、申請も問題なく通る。また半休取得も可能なため、午後のみ出勤にし、午前は、子供の入・卒業式に出席なども可能である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男性女性関係なく昇進する風土があります。
育児休暇もしっかり取れますし、復帰後飛ばされる事なく、元の部署ポジションに戻れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気と能力が伴っていればチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は予算管理をはじめとする事務作業に追われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
世の中に身近な消費財に関われるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費財の特性上仕方ないが、毎度ありきたりなものを開発...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経営基盤は安定している。もうすでに定番の商品を持っているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とか他社を気にしているけど、有効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気と適性によるが、チャンスがあれば海外出張の機会や歯科医院との共同研究のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
健康道場とかいう場所があって、自社で製造している青汁を飲めたり、生活習慣指導が受けられる。また、社内に産業医がいて高脂血症などの診察をしても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
化粧品や健康関連の会社に就職したかったので両方のバランスが取れている所には満足していた。化粧品業界は自分の身内に商品を売らねばならない会社も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここの社員はたまに変わった人はいるものの、みな驚くほど性格の良い人が多く人間関係で苦労したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、女性だからといって冷遇されることはない。出産育児などに関しては働き方に配慮がある。しかし当時は時短勤務などはほぼなく勤務時間内で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じて、自分から勉強し、資格習得や知識の向上が可能な環境ではある。資格試験に合格した場合は、受験料の負担などもしてもらえるた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はしたい人はできますが、したくない人はする必要がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取りやすかったです。雇用形態等の相談で保育園などにお迎えがある方なども定時ぴったりにあがったりや融通が効きそうな感じでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日も多く125日以上あり土日祝日も休みなので世間一般と同じように休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日のプライベートはない。部署による。ほとんどの部署は8時には帰れると思うが一部の部署は毎日残業がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。地方に住む前提ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は立て...続きを読む(全99文字)
本社部門ではフルフレックスタイム制やリモートワークが標準化されており、ワークライフバランスを保ちやすい。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
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