この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)
サンスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味がな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が日常的にあるため体力的に辛い部分があった。
日勤の場合でもトラブルがあれば連絡が来ることがありその点に関して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い点。残業が全くない部署は存在しないと思う。フレック...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
常に上司と仕事量の調整ができたので、残業もあまりすることがなく、定時退社が基本でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第でバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代になればなるほどプライベートを取ろうとしない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
担当アカウントによります。東京で全国チェーンの量販店担当になった場合、平日のプライベートはありません。一方、地方で売上の小さな企業の担当になれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
効率よく業務をすればワークライフバランスは非常に良いと感じる。部署によるが、有給も取りやすい。また、コロナ禍でテレワークやフレックスの導入が進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当する企業によりけりです。
企業によっては夜10時まで働いて、休日も働いている人がいます。有給に関しては、取ろうと思えば取ることは出来ますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、基本的に繁忙期以外36協定に引っかかることはなく、プライベートも保持しつつ働くことができると思う。
所属部門は子育...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休消化に対する、意識は高く、申請も問題なく通る。また半休取得も可能なため、午後のみ出勤にし、午前は、子供の入・卒業式に出席なども可能である。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日120日以上なのでプライベートはとても充実出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員や契約社員の方は早出や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が少ないものの、非常に有給取りやすく上長にも相談しやすい。
また、仕事量も少なく定時で上がれるため、ワークライフバランスがとりやすいた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝早く来て、早めに帰ったりも可能です。多くの部署に、スーパーフレックスといわれる1時間だけで出勤とみなすことができる勤務体系があります。様々な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・COVID-19に対応してリモートワーク推奨となっています。スタッフ部門のわたしは基本的にテレワークをしています。
・残業や休日出勤も少なく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境でした。事前に話しておけば、連休をとって海外旅行に行くことも可能でした。嫌な顔をする人も居ませんでした。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
慣れてきて早く終わらせるという強い意志があれば、ほとんど残業せずに帰れます。
給与もある程度もらえるので、終業後の時間も充実します。
ただし仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
安定した仕事内容で、無理な残業などはありませんでした。時間内にきっちり仕事をすれば、残業なしで帰れますので、プライペートも充実していた。
その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いがそれ以外の時期は早く帰れるのでワークライフバランスはとりやすい。時短のときは周りに気を遣うので辛い場合もあるが、割りきるし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはホワイト。8時頃にはオフィスに残っている人はまばらになる。有給も取りやすく、働いているママも多い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、中々ワークライフバランスをとれない。大手他社のように店舗のラウンダーもいないので、効率良く仕事を回し...続きを読む(全134文字)
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経理でルーティンワークをしている人は、それ程残業が多いわけではなく、定時に帰宅している人が多いが、経営企画系の仕事をしている人や、幹部社員は夜9時~11時...続きを読む(全201文字)
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定時で帰ることに反感を持つような考え方の人間は一人もいなかった。自分は比較的残業をしてしまっていたが、定時内にきちんと仕事を済ませてきちんと定時に変える仕...続きを読む(全170文字)
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特になし、かなり以前の事なので正確ではありませんが、就業時間は非常に長かったと記憶しています。営業職でしたが、帰社後の事務処理や打ち合わせ会議などで深夜に...続きを読む(全154文字)
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売上の割に社員が多いせいか仕事はそれほど忙しくないので、プライベートの時間はとりやすい。確実に週休2日はとれるし、残業も多くはない。女性の場合、育児をしな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にろくな教育システムがなく、成長感は得られないと思う。そのため、幹部になる前にできる社員ほど転職する。幹部にな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を何時間したら年収が前職と近い額になると聞いたので、年収に不満がありながらも入社した。でも研究は残業を5時間程...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩上がりの中、ずっと右肩下がりが続いている。役員が偉そうに細かい指摘をする割に過去の栄光にこだわり、何も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員の給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング系に比べて、研究や生産系の技術者は昇進しにくい。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職になるとたいした仕事ができなくても、年収は一般からは大幅にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため管理職になると大し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か提案するよう求められて提案しても、潰されるか取り合ってもらえないことがほとんどである。よほど押し切ることができ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針がコロコロ変わるため先の見通しが悪い中で常に不安な中で業務していた。
新しい拠点を作る意図がよく分から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大きなプレッシャー等は特にかからず安定した収入が貰える。夜勤手当等もあり給与面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついているものや、上司に能力に見合っていないものが多く、目指したい社員や上司がおらずモチベーションが低下して...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回業務に必要な通信教育やそれ以外のものでも受講できる制度がありとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
会社名 | サンスター株式会社 |
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フリガナ | サンスター |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 473億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田公生 |
本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
電話番号 | 072-682-5541 |
URL | https://jp.sunstar.com/ |
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