回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
サンスター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署によってだいぶ変わります。営業やマーケティングは残業時間が長いと思います。内勤の部署は比較的にワークライフバラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年休も取りやすく、残業も比較的少なく自分の時間が持ちやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ、女性社員に特別甘い点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは充実していると感じる。休みたければいつでも休めるという環境だと思う。半休やフレックス制度もあり、柔軟に働ける。続きを読む(全72文字)
年間休日も多く、休みはとりやすいためワークライフバランスは整っている。繁忙期もあまりなく有給取得の難易度もとても低いため、連休を利用して海外旅行にいく社員...続きを読む(全86文字)
残業時間はそこまで多くないが、マーケティング部などはとくに忙しい。仕事が多岐にわたるため。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業職でなければ休みの日に電話がかることもないので、プライベートは区別しやすい。工場などの現場仕事以外は、フレックス制度が導入されているため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、社員同士も仲良く、休日もよく遊びに行く企画を立てたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任や海外出...続きを読む(全157文字)
フレックス制度やテレワークが可能である。続きを読む(全20文字)
完全週休2日制を導入しており、有給も取りやすい環境であるとお聞きした。続きを読む(全35文字)
休みは取引先と調整さえすることができれば、取りやすい環境が整っているらしいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係...続きを読む(全123文字)
有給も取りやすく残業もそこまでは多くない印象を受けた。部署によっては忙しいところもあり差があるとのお話を聞きました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研究や技術系では飲み会は少ないので、参加したくない飲み会に誘われることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に興味が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が日常的にあるため体力的に辛い部分があった。
日勤の場合でもトラブルがあれば連絡が来ることがありその点に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い点。残業が全くない部署は存在しないと思う。フレッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
常に上司と仕事量の調整ができたので、残業もあまりすることがなく、定時退社が基本でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分次第でバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代になればなるほどプライベートを取ろうとしない続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】従業員の健康改革に注力していため、メリハリをつけた社会人生活を送れる印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当アカウントによります。東京で全国チェーンの量販店担当になった場合、平日のプライベートはありません。一方、地方で売上の小さな企業の担当にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
効率よく業務をすればワークライフバランスは非常に良いと感じる。部署によるが、有給も取りやすい。また、コロナ禍でテレワークやフレックスの導入が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司にも相談しやすい雰囲気がある点が魅力です。若手でも意見を発信でき、挑戦を後押ししてくれる文化があります。業務の幅も広く、自...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
業界的には高くないが、一般的な比較ではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がおかしい。上に気に入られるかどう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的年休消化はさせてもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にネクストキャリア制度が発表されて50歳以...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オーラル製品が有名だが他にも多カテゴリ展開していて興味深い。消費者の役に立てる仕事なのでやりがいはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ禍を経てより自分の強みを生かせることにジョブチェンジしたいと思い退職。上長との面談と、労働組合長との面談がありきちんと一社員の思いや理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価は4期にわかれており、比較的細かく自分の実績をアピールできる点はいいと思う。また、各期間の目標は自分で設定する部分もあるのでより自分に合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先の上長による部分もあると思うが、比較的個人の裁量を尊重してもらえる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようにな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
8時間勤務+4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔に比べ組織改革が起こり、育休や産休を取りやすくなった。フレックスや在宅勤務も可能になり、子育て中でも仕事がしやすい。男性の育休取得者も増え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、急な使用についてもこちらの都合が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の偏りがあり、部署内で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数120日あり、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはできなければできるだけ追いつくようにと言う気風は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
薬品を扱う以上、リモートワークがなかったが、使用書作成など担当業務によってはリモートの方もいた。有給も非常に取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
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