この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務、フレックス制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、在宅・フレックスは大きく変わるので統一化すべきと思う。続きを読む(全80文字)
株式会社フジシール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務、フレックス制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、在宅・フレックスは大きく変わるので統一化すべきと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート勤務、フルフレックス勤務が使えるため、とても働きやすいと感じます。月の労働時間を満たせば、どのタイミングでフレックスを使ってもいいです...続きを読む(全394文字)
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オンオフはつけやすい職場ではあると思う。部署によって業務の負担が多く、男性よりも女性のほうが残業が多かったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透し、かなり自由度の高い勤務体制になっている。
有給消化も積極的に推奨しており、目標取得日数を達成するような管理を行っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤やシフトがあるものの、休日出勤は少ないためプライベートの時間は多く取れました。会社の方とも仕事終わりに遊び行くこともあり、社内の雰囲気もよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本設計関係に入った場合、プライベートを犠牲にする覚悟が必要とな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は休めるし、有給も取らせてもらえる。配属されたところの人にもよると思いますが。しっかり休めると思います。時代的にも。ただ平日は忙しいしんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は申請すれば自由に取ることができます(繁忙期を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に14連勤とかが常態化しています。
私...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全週休2日制でほぼカレンダー通り祝日もお休みです。有給休暇もほぼ100%希望通り取得でき、あまり取らないと注意されるくらいです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は人によってまちまちだが、上司が残っているから帰りにくいような雰囲気は一切なかった。残業代は15分単位でつけられるし、働いた分だけきち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればちゃんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司によると思います。
申請すればちゃん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みのため、仕事と休日のメリハリはつく。ただし、出張先によっては移動日として休日が潰れることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取れます。多くの人がほとんど使っているのではないでしょうか。製造業なので繁忙期にはさすがに取りづらいですが、自分の仕事がひと段落つけば自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当先や部署にもよるが個人の裁量が大きく、スケジュール管理の自由度は高いと感じていました。
出張が多い仕事ですが、工夫次第で効率よく仕事を進め...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
工場勤務。ほとんど残業なく終われる。棚卸の時期だけ2~3時間程度の残業はありました。突発的な休暇にも対応できる人員を確保してくれているので、仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に大手企業のお客様は複数名のチームで担当するため、長期休みも比較的取りやすい環境。
産前産後休暇・育児休暇はしっかり取得して戻ってきても同じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので予定がある日などは勤務時間を調整して帰ることもできます。月末月初に業務が立て込むので月中で時間調整している人が多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス勤務が認められているので比較的働きやすい環境。有給についても比較的取得しやすいと思います。
年間休日が121日あるので、土日は休みに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の事務系の方で少し自己中な方がいてますが、社風としてはあまりピリピリしておらずそんなに悪い会社ではないと思います。新入社員の頃は少し苦労し...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスは取りやすいと思います。
残業も担当企業によるので個人次第だと思います。
早く帰られる方が多いと思います。
なので帰りやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く、リモートワークやフレックス制度を利用できるため、女性特有の体調不良などでも休みやすい、または無理なく働きやすい。お子さんの体調に合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、希望する部署があると社内応募が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の配置が出来るよう人事部の関与があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり良い点を感じたことがない。給料が多くなるのは、部長クラス以上
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってもあまり裁量権がない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内研修制度は定期的にあるのでスキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的(例;英語等)な教育制度がないので面白...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職ランクになるとようやく一般企業並みかそれ以上の年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分が多いので改善が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔と比べて、非常に働きやすい環境となりライフワークバランスが整い出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い判断で昇格した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日数は増えている傾向。125日あるのはうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全体的にあまり良くない。特段良いという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅。フレックス勤務が充実してる為、女性には働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出(管理職登用)を推進している...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身が手掛けた商品が市場に出る喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい業務が必要なので、やたらと発行資料が多く、間違いがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新商品開発が多くなく、将来的な画期的開発商品がない
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟発想からの開発テーマが必要。上司判断なのでそこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社フジシール |
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フリガナ | フジシール |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,564人 |
売上高 | 959億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田康裕 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6350-1080 |
URL | https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html |
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