この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍を起点として、働き方改革が大きく変貌を遂げた。ワークライフバランスが非常に良い。テレワーク、フルフレックス・時短と自由な働き方が出来る...続きを読む(全217文字)
株式会社フジシール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍を起点として、働き方改革が大きく変貌を遂げた。ワークライフバランスが非常に良い。テレワーク、フルフレックス・時短と自由な働き方が出来る...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックスで在宅勤務もあり非常に働きやすい環境であると思うが担当先によってはなかなか在宅勤務ができずに毎日出社している担当先もあります。残業も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、在宅・フレックスは大きく変わるので統一化すべきと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート勤務、フルフレックス勤務が使えるため、とても働きやすいと感じます。月の労働時間を満たせば、どのタイミングでフレックスを使ってもいいです...続きを読む(全394文字)
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オンオフはつけやすい職場ではあると思う。部署によって業務の負担が多く、男性よりも女性のほうが残業が多かったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透し、かなり自由度の高い勤務体制になっている。
有給消化も積極的に推奨しており、目標取得日数を達成するような管理を行っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤やシフトがあるものの、休日出勤は少ないためプライベートの時間は多く取れました。会社の方とも仕事終わりに遊び行くこともあり、社内の雰囲気もよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本設計関係に入った場合、プライベートを犠牲にする覚悟が必要とな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は休めるし、有給も取らせてもらえる。配属されたところの人にもよると思いますが。しっかり休めると思います。時代的にも。ただ平日は忙しいしんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は申請すれば自由に取ることができます(繁忙期を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に14連勤とかが常態化しています。
私...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全週休2日制でほぼカレンダー通り祝日もお休みです。有給休暇もほぼ100%希望通り取得でき、あまり取らないと注意されるくらいです。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は人によってまちまちだが、上司が残っているから帰りにくいような雰囲気は一切なかった。残業代は15分単位でつけられるし、働いた分だけきち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればちゃんと通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司によると思います。
申請すればちゃん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みのため、仕事と休日のメリハリはつく。ただし、出張先によっては移動日として休日が潰れることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は取れます。多くの人がほとんど使っているのではないでしょうか。製造業なので繁忙期にはさすがに取りづらいですが、自分の仕事がひと段落つけば自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当先や部署にもよるが個人の裁量が大きく、スケジュール管理の自由度は高いと感じていました。
出張が多い仕事ですが、工夫次第で効率よく仕事を進め...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
工場勤務。ほとんど残業なく終われる。棚卸の時期だけ2~3時間程度の残業はありました。突発的な休暇にも対応できる人員を確保してくれているので、仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に大手企業のお客様は複数名のチームで担当するため、長期休みも比較的取りやすい環境。
産前産後休暇・育児休暇はしっかり取得して戻ってきても同じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているので予定がある日などは勤務時間を調整して帰ることもできます。月末月初に業務が立て込むので月中で時間調整している人が多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス勤務が認められているので比較的働きやすい環境。有給についても比較的取得しやすいと思います。
年間休日が121日あるので、土日は休みに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の事務系の方で少し自己中な方がいてますが、社風としてはあまりピリピリしておらずそんなに悪い会社ではないと思います。新入社員の頃は少し苦労し...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスは取りやすいと思います。
残業も担当企業によるので個人次第だと思います。
早く帰られる方が多いと思います。
なので帰りやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンプライアンス的な研修が多く、上司はパワハラやセクハラに注意する傾向が強くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにランク別...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の見直しが必要。ここ最近、大きな人事異動があり、適材適所の人事になっていない為、社員から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育てしている女性には非常に働きやすいと感じる。1週間全く出社せずの在宅勤務も問題なく、フルフレックス制であり出勤する際も10時出社、たまに出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上下関係の隔たりがなく、上司に対してもフランクな付き合いが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったが、毎朝全体朝礼があり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、自由度が高い点が高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって働き方の考え方が違う。会社として統一が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と部下の距離感が近く、隔たりはすくない傾向。フランクな関係が出来ているので部署によっては居心地が良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
樹脂素材を扱う企業の為、環境を意識した商品開発テーマは多いので、開発次第では成長性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発といった学習支援が非常に乏しい。英会話をしたくても学習補助といった制度はなく自腹で学...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある一定のランク(管理職)になると給料が上がり、世間一般よりも年収は良くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を重ねれば、給料は増える印象。若い時から年収を上げたいのであれば向いていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境である。
またフレックス制度もあり、便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが基本認められな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなり、ワークライフバランスはとれるように感じる。平日も19時以降も残っている人間は少ないと感じる。
また時差出勤も活発...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定時は7時間の為、ワークライフバランスは良いほうだと思う。
休日出勤は多い月で3回、残業は多い月で
45時間。
GW4日、夏季休暇6日、年末年始8日続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給休暇の推奨は積極的に行なっており、改善意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、社員同士も仲良く、休日もよく遊びに行く企画を立てたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任や海外出張...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、おおむね有給休暇を申請すれば取得しやすい職場環境にあると思います。有給休暇の理由もとやかく聞かれることもありません。
...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
休みを取りにくいということはなく、割と自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に打ち合わせがを入れられたり、出社して業務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にチームで毎日仕事をするわけではないので、自分の予定に合わせて定時ぴったりに仕事を終わらせることが可能であるし、いつでも休みが取れる点や休ん...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的には本人に裁量を与えられており、自分でスケジュール調整して平日でもフレックス勤務が可能。財閥系ではあるが、柔軟な考え方はベンチャー並みに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なので部署によりますが、あまりの長時間労働は是正されてきている。また、今は、在宅勤務を自由に行えるので、子供の送り迎えなどの融通はかなり...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社フジシール |
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フリガナ | フジシール |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,564人 |
売上高 | 973億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田康裕 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6350-1080 |
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