この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいない為リーダー、サブリーダーには比較的に上がりやすい。上がりたいと思う人がいないだけ。
平のセールスマンは些細な良い事や決められたルール...続きを読む(全222文字)
株式会社日東フルライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日東フルラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日東フルラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいない為リーダー、サブリーダーには比較的に上がりやすい。上がりたいと思う人がいないだけ。
平のセールスマンは些細な良い事や決められたルール...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく体力と筋肉がつく。ジュースのケースを毎日のようにこれでもか!と持ち運ぶので、ムキムキ!?になれます。体を動かしていい汗かいて仕事した...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
製造業なので製造はパートや派遣が多いので、女性がためらわずに働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性特有のしが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早朝から終わりまで体が鍛えられます。
とにかく伝票に記入されている数だけパレットに手積みで飲料を積み続ける。
その後ダッシュで各配達場所へ。
...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
端から見ればコカコーラの直受け会社なので絶対安定と思えてしまいます。
実際潤っているのはコーラの本社の内勤達だけなのですが。
まずつぶれること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることというか、最近は人手を増やしたらしくツーマン運行が目立ちます。
私がいた頃はフルライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コカ・コーラの下請け企業。自動販売機への納品業務のため、体力が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に関係なく外での業務とな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝の概念がほとんどなく、休日は平日1日、土日どちらか1日で取れます。
労働時間は長く、仕事のある日は自分の時間を取ることはできません。これ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒もしくは若くして入社すれば同年代より高給かもしれないが、その後の年収は期待できない。40代になっても大手の20代より低い給料の人もいる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々体を動かす為体力がつく。お客様とのやり取りがあるので仲良くなると楽しい。やりがいは感じる。
一人でタイトな時間の中で予定を組んでやるので上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員について、営業所ないの社員は色々なひとがいますが基本的には協力しあっています。一方人手不足(すぐ辞める人が多い為)なので見境なしに採用して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が働く拠点もすくないがある。
産休、育休に関してはその働いていた方がまだ取得していなかったので分からないが、業務の都合上を考えると融通は効...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会保険などは求人に記載されてある通りちゃんと入社初日から入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には週休2日の記載が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士ど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人にとっては上を目指せてる良い会社
評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は3年程度で入れ替わる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純に引越しの荷物を運ぶだけなので、学べることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運搬の最中に他の社員がお客様の荷物を破損させ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっての教育体制はほぼないに等しい。自ら学ぶ姿勢が重要。他業界からの転職者は覚えることが多く苦労する。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒採用には手厚く研修やフォローが入る。
個人営業にはいろいろな制度やインセンティブが用意されているので、やる気次第ではたくさん学ぶことができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員で入社したが、しっかりと初日から、安全に関しての教育や、決まり事などを、丁寧に教えてくれました続きを読む(全57文字)
配達ドライバーには、事前研修がしっかりと整備されており、先輩社員と直接話せる機会も設けられているため、教育体制は十分整っていると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社日東フルライン |
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フリガナ | ニットウフルライン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 28億円 |
代表者 | 井の下泰弘 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6539-0211 |
URL | https://nitto-fl.co.jp/ |
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