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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日同じ事を繰り返すので、スキルアップはない。ここでの物流業の経験を活かして、...続きを読む(全114文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸運
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸運のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸運で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日同じ事を繰り返すので、スキルアップはない。ここでの物流業の経験を活かして、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員は資格を取るようになっていました。正社員の方は全員なので、ベテランの方との共通の話題になっていました。
定期的にオンライン教育があっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
物流業界で必要な資格については、講習代、試験代を負担してくれる。試験代については1回目のみであり、落ちてしまい2回目以降は実費となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修は年に1回程度行われているようだった。資格取得の手当も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業種だと他会社の方が資格手当が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々な研修セミナーを設けているので、スキルアップ・キャリア開発にはもってこいの会社であると思う。ただ正直、無駄な研修も多少なりとも見受けられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップと言う点では、大型などの資格取得には一部費用負担が有りますが、全額と言う訳ではありません。また資格があっても給与のアップには直結...続きを読む(全188文字)
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研修はおもに、入社研修、半年研修、2年目研修、がある。その他役職が上がると、主任研修、係長研修、課長研修などもある。私がいたころは年功序列でほぼ役職には...続きを読む(全176文字)
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入社して一年以降に運行管理者の資格を取得させられます。物流業界また現場で働くためには必須の資格なのですが、受験料と講習会費用等は会社が負担してくれます。...続きを読む(全215文字)
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スキルアップ、キャリア開発は自分のやりたいことは基本的に出来なので、
無です。教育体制は入社時にはマナー研修と何年かに一度役員研修みたいなのががありま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は、若手の社員は社員寮があるのがメリット。女性は借り上げの社宅となる。綺麗で住みやすいところだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社の体制が残っています。長く勤めれば給料も上がります。
向上心のない上長の元で働く部下は、大変だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝は早かったものの、働く環境としては気に入っていました。
人の入れ替えも多いので、すんなり退職の流れとなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験からでも、手を動かしながら覚えて行くことで3ヶ月もすれば一般業務はこなせるようになります。
細かい数字、記載の仕方などはありましたが一...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるが、朝早くから働けるのと、平日休みがあることでプライベートに時間が使えます。
早起きが得意な人には向いています。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ENEOSのグループ会社ということもあり、決まった仕事が常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を獲得する習慣がな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前期後期で評価が1回ずつある
30歳まで借り上げ社宅が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の意味はほぼないと上司に直接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性女性に関わらず重いものも運びますし、日が変わっても1人でシフトをこなす面では、性別に差別はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、テレワークの制度もある様なのでプライベートの時間も確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物のセ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に人間関係はよく、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属であると残業がある営業所の方が多いた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
身につくスキルは運転ぐらいです。高速道路を走るのに苦手意識を持っていましたが、全然苦手ではなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
3年目まで全国社員が揃う研修があり、なかなか部署内に同世代がいない場合、同期と意見が共有できるのは嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は色々用意されているので、自分から手を挙げれば色々なことに挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動な希望が通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどれだけ働いても入社して1年目でも30年目でも給与やスキルがなにも変わらないことです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社のある大阪や、九州拠点がある福岡などで充実した研修がある。配属店舗でも、なんども先輩の営業に同行させてもらった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく風通しがよい雰囲気で、皆が意見を言いやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていて、最も...続きを読む(全217文字)
新たに研修制度が実施されたり、社員を応援する制度が整いつつある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
群馬県高崎市にあるTTC(テクニカルトレーニングセンター)で研修を受講できる。遠方ではあるものの、NEXCOがこれまで培ってきた技術や知見を...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手へのスキルアップ制度で特筆するものはない
いくつかの社内講座はあるが、業務時間中の開催のため受講する余裕は基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修会は定期的に行われいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会の内容が充実していないと思います。ディーラーの整備士が来て始...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社丸運 |
|---|---|
| フリガナ | マルウン |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 35億5923万円 |
| 従業員数 | 2,158人 |
| 売上高 | 474億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 正幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 03-6810-9451 |
| URL | https://www.maruwn.co.jp/ |
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