この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に配達でスキルアップという感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主の方では安全に配送する基準が設けられているので配送件...続きを読む(全137文字)
SBSゼンツウ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBSゼンツウ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSBSゼンツウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に配達でスキルアップという感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主の方では安全に配送する基準が設けられているので配送件...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅街で1.5tトラックを毎日乗るので運転は上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつっかえているせいでキャリアアップや昇給はない続きを読む(全79文字)
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研修は入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月研修が本社であり、生協の仕組み、拡大、共済のロープレをやる。
得られるスキルは運送会社の為運転技術はもちろんのこと、接客...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育しようとする文化はない。そもそも人手不足過ぎてマネジメント出来ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無駄に研修が多い。中身はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は8割を超えている。
役職を作るために新しい部署を立ち上げ仕事を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学歴関係無いため、勤続年数など関係なく、実力や積極的な人が昇格する傾向があるため、実力次第で班長や主任になれるかも…。
試用期間は約1ヶ月半、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人の時はルートもまだ完璧に覚えていないため、毎日残業が3時間程ありますが、慣れて来るとほぼ毎日定時で上がれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの人でも、希望すれば、社員になれることはあるが、ただ、筆記試験があったと思います。あくまでも、昔の話ですので、参考になるかど...続きを読む(全186文字)
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教育体制は1ヶ月程度の同乗研修から始まります。座学研修も1日か2日あります。接客やマナーの研修だったと思います。
同乗研修はお客さんの対応や荷物の準備、...続きを読む(全171文字)
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研修期間は1ヶ月。とにかく人手が足りないので配送しながら業務内容の説明、指導を2週間ほど行い残りの期間で運転、ルート覚えます。そのあとは1人で業務していく...続きを読む(全161文字)
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運転技術は会社独自の厳しいルールがありますので、それを忠実に守ることはプライベートにもプラスになります。
また、他社の運送業者に比べてもトップクラスに、...続きを読む(全181文字)
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運行管理者 第一種衛生管理者の試験を受けることが可能
運行管理者合格すると30000円の資格報奨金
第一種衛生管理者合格すると50000円
運行管理...続きを読む(全170文字)
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研修に感しては新人が育つまでは上司が付きっ切りで一人前になるまで育てるので安心出来ると思います!営業所にもよりますが、細かいところまで教えて教えてくれて人...続きを読む(全198文字)
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営業所の管理者になるには、なにはともあれ資格の取得が必要になると思う。
運行管理者や衛生管理者などの資格を取得する制度というか研修も設けられてる。
な...続きを読む(全164文字)
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私は初めてこの仕事をしましたが、所長をはじめ、副所長、リーダー、他の社員の方全員が、優しく教えてくれました。まず入社してから最初の1週間はトラックに同乗し...続きを読む(全172文字)
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私はアルバイトとして採用され仕事をしていました。友人も数人アルバイトをしていて、長く仕事をしていると社員にならないか、みたいな事を遠まわしに言われるように...続きを読む(全150文字)
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とにかく仕事が少なく暇。あまり暇なので自分の存在意義がわからなくなって退社しました。仕事をしっかり教えてくれる上司もおらず、自分で高い意識を持って勉強でき...続きを読む(全158文字)
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初めて入られる方は何事も分からない事が多いと思いますが諸先輩方が教えてくれますので何も心配要らないと思います。パートですので研修期間等は特にないので研修期...続きを読む(全181文字)
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教育体制ですが、
会社は、人件費削減を考えているのか、仕事の量の割には人手が足りないので、
現場の人間は、一人一人が忙しいという状況で余裕がないので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組合員さんにもよるが、私の場合、比較的良い人ばかりなので配送にあたっては精神的ストレスはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本1人作業なので社員同士のやりとりが気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性と同じ仕事量。男性から見るとラクな内容と言われて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、盆休みなし。健康診断が年に一回土曜にあるが、振替休日。休日手当などはない。
年によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職者も多いのでタイミングによってすぐに昇進する場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られ、昇進したい人がなる。現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷主、他の委託会社では給与のベースアップが2年続いてあるところ、ゼンツウでは全くない。年次昇給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本1人での作業になるので社員同士の付き合いがほとんどないことがラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員が定着しない。平均...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生協のしなものを購入すると申請により10%給与にてバックがある。給油においてカードを申請すると割引がある。全国基準になるので、首都圏などはあま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたら残業は無くなる。と言うが人による。基本給に45時間の残業含むとあるので、当たり前にあると考えた方が無難。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく体力勝負。基本男性と同じ内容なので体力に自信がない方はやめたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレがない配送コー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
運転業務はBtoC配送があり、顧客とのつながりを多く持てる面白みはあります。また、倉庫内業務でもパートやアルバイトとのコミュニケーションを通じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に業務で必要な資格については上司に相談して、起案が通ったら会社負担でとることができる。ただし費用を払ってもらってから3年間は在籍していな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社後は研修などで他の部門の経験もできたのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップを推奨しているイメージはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定年までいるなら会社内での昇格はもちろんあるためただいるだけで昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を始めた時に外で通用する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でしたが親切にいろいろ教えてもらったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚える事が基本なので特に勉強会や研修は無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は受験料など負担してもらえる。また資格取得すると奨励金がもらえるのでやる気にもつながると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いろいろな通信教育制度があります。合格すれば助成も下ります。社員の気持ちや時間次第で受講が可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来的に運送で独立するような方は良い経験になりますし、資格も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パスキャリといって、自分で手を挙げて挑戦したい部署、ポジションに応募できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めること...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本新卒で入社し、30代前半で、主任研修を受けることができる。年功序列型である。昇格研修の際は土日も返上して準備を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしている
店舗がたくさんあり1店舗につき5.6人の数で対応しているため少ないが人付き合いには困らない
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
会社名 | SBSゼンツウ株式会社 |
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フリガナ | エスビーエスゼンツウ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 8345万円 |
従業員数 | 3,839人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池田伸之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 048-447-3311 |
URL | https://www.sbs-zentsu.co.jp/ |
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