京都三友青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
パートなら子供の都合で休みやすい。仕事ができるならパート勤務にはうってつけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制はあまりとらず、どちらかというと実務で吸収するといった風潮だった。資格がなくても仕事ができたのはすごく良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職は和気藹々としながら仕事ができた。営業が15:30になると帰るため、その後はたくさんコミュニケーションを取りながら楽しく仕事できた。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・請求書・仕切書の照合はやっててやりがいがある
・営業が提出した帳面を整え、営業報告書を作る既存のシステムがあるのでやりやすい
・支払いも特定...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・有給は取りやすい
・花見やビアガーデン、忘年会、新年会といったイベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助なし→自宅が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職を決めた次の日に退職できたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務での採用だったのに営業をさせられた
・女社長から結婚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良いと思う点を見つける事はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で必需であるパソコンや携帯電話は全て自費で準備しなけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ハローワーク求人に応募して、面接後に採用されましたので、入社前は事業内容や業務内容についてはほとんどわかっておらず、ただただ、青果関係の会社な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社まもない時期から、個人の裁量が広いことが仕事のやり甲斐や面白みに繋がると思います。
同時に仕事の責任の重さも痛感することになりますが、個人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に先輩に仕事面のことを尋ねていくことが大切だと思います。
受け身の姿勢でいたのでは、ダメでしょう。
最初はわからないことだらけなのが当然...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる、最低賃金になっているかと思われます。もっと平均的に上げてほしいのが希望です。設備が古くて、壊れてい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
初任給は同世代と比較し高かった、主任になると手当で3万円程度増えるようだった。3年目に主任研修があり、4年目、5年目に主任昇格試験を受け、昇格...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与が上がるが、2000円前後上がるだけなので長く勤めていても給料が上がることはない。評価制度に関しては2年連...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代込みですが給与は良いです。夜勤手当もありますのでなおさらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能していない点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与はそこそこストレスのかからない程度はもらえる。がもらえるといっても無駄使いはできない程度かな。
ボーナスはきっちりでてた。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
安定はしているだろうが実力主義の気風ではないため自分の実力を発揮して働きたいという人には向いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員については女性の上司も多く、性別に関係なく実力次第で認められている人が多いと思う。異動先にもよるだろうが休みも融通がきくし、育児休暇、介護...続きを読む(全291文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、今年は期末特別賞与として4回ありました。
人事評価制度も新しく入って頂いた管理職の方のおかげで以前より評価して頂いているよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍当時はいろいろと問題の多い企業でしたが、その後はあらゆる点でかなり改善されて、勤務時間なども優良企業になったと聞いています。続きを読む(全70文字)