この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
【気に...続きを読む(全293文字)
ノボノルディスクファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司部下関係なくさん付けで呼び合う文化があること。上司から部下を呼ぶときにも呼び捨てするような事はなかったのでとても良い文化だと思う。
【気に...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前まで女性管理職0でした。女性は出世しにくい会社だと思います。出世も出来レースで出世させたい...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優しい方が多いです。製薬業界にお勤めの方は全体的にインテリジェンスが高く、人当たりの良い方が多い印象があります。ノボは特に患者さんや医療...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ正当な対価として昇給や昇格を推薦してくれる上司がおり、やりがいを感じられる。コンピテンシーなどの行動評価もあるが、基本的には成果...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年頃の上司は疑問符のつく方が多かったが、2015年頃にはマネージャーのほとんどが優れたかたにシフトしてきたと感じる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多いと思う。部署を越えて話しかけてくれたり、助けてくれたりしてくれる人が多い。あとはリーディングカンパニーとしての自負心は社員...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて、いい人にめぐりあうことができました。いい意味で会社に染まり、会社の利益のために行動する人が多く、わかりやすかったです。
【気になること...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスペクトできる人とできない人の二極化はあったが、比較的良い管理職、面倒見のいい社員が多かったと記憶している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地区によって売れる売れないが決まる事が多い。また、営業力の格差も非常にあるので、色々な意味で良い経験になる。社員は良い意味で従順な気質の人間が...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エリアマージャーは本社、ダイレクターから相当詰められており、MRレベルでもエリアマネージャーの苦労はひしひしと伝わった。そのせいか、私の周りにはエリアマネ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄、学術の人たちと業務をすることが多かったのですが、いい意味でも悪い意味でもインスリンバカでした。確かに、インスリン周りの知識はすさまじいものがありま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーになりたいと思うMRは少ないと感じる。本社からの期限切迫した内勤作業が非常に多く、MRもだが取りまとめるマネージャーの負担はかなり大きい。また...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
聞いた話ですが、管理職になってからはかなり大変だと思われます。仕事内容も管理職以前に比べると倍以上の仕事量が科せられますし、同行のスケジュールなども組まな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どちらかというと、和気藹々とした職場環境だと思います。 上司も理解を示してくれます。 ただ、近年は昔と比べると、のんびりとした雰囲気は消えたと思います。 ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は急速に悪くなっていると思います。上司はその上の上司だけを見ている。部下は上司が生き残るための道具のような存在。部下を育成したり、部下の...続きを読む(全153文字)
外資系企業であるためか、年功序列ではなく、個人の評価をしてくれるため、若手も活躍しやすいというお話が合った。続きを読む(全54文字)
製薬企業の中では手当が少ない。住宅手当も一律4万円となっており、借り上げ社宅制度などはない。続きを読む(全46文字)
年次有給休暇の使用率が高いほか、それ以外にリフレッシュ休暇を自由に5日取ることができ、自分の時間を確保しやすい。続きを読む(全56文字)
様々な社員が参加する会食が定期的にあり、部署を超えて様々な部署・立場の人と仲良くなることができる。続きを読む(全49文字)
これも外資系企業ということもあり考え方が柔軟で、産休・育休などを取りやすいということだけでなく、復帰後も短時間で働けるようにしてもらえるなど、働き方を相談...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はパイプラインが豊富である事と糖尿病治療薬以外のニッチな医薬品の開発にも力を入れており、良くも悪くも糖尿病のリーディングカンパニーとして...続きを読む(全178文字)
糖尿病や血友病に注力しており、特に糖尿病領域ではトップシェアのため、医師からの認知度の高く、信頼されていることがやりがいに繋がる。また世界でもトップ20に...続きを読む(全103文字)
開発力と資金力があり、特に糖尿病領域では現在でも大きな売り上げを上げているうえに、開発パイプラインのポテンシャルも高いので、当面の業績は安泰であると考えられる。続きを読む(全80文字)
MRで30代だと月給30万、賞与は夏冬約2か月分、別途賞与と日当がある。住宅手当は地域によって異なるが5,6万ほど。基本給は低いが、手当や福利厚生が充実し...続きを読む(全81文字)
有給は取得しやすい。会社を上げて、有給取得率向上に取り組んでいるそう。基本は土日休みだが、土日に勤務があると、振替休日を取得することができる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がギスギスしているなどとは無縁であり、みんなが協力しあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のマスク強制が辛かった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)
会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 21億400万円 |
従業員数 | 1,065人 |
売上高 | 1297億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6266-1000 |
URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。