メディセオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職の方は、大勢の従業員がいるにも関わらず、迷惑かけたが、
決して怒る事なく接して頂き、
本当に感謝しております。続きを読む(全64文字)

【良い点】
かなりの高給取りになれる為、目指し甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議が異様に多く、一般社員に伝えるべき情...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MGが一番きつい。役職に就きたい人が少ない、ほぼいないのでは？なんでこの人がという人が役職についている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個々の能力が非常に低いのでいい加減に仕事をしていても首にもならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理運用の能力が低いが個々の能力...続きを読む(全203文字)

【良い点】
支社にもよるが穏やかな人が多いイメージ
上司も基本的には穏やかで波風立てたくないタイプの人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優しい方が多いです。
関西出身の方も多いので、仕事中も和ませてくれたり楽しませて下さる方が多かったなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良い点は基本的にない。気合の精神論が多く、具体的な問題解決能力がない人間が多いと思います。昇進・昇格も仕事の出来不出来というよりは上へのゴマす...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直職場メンバーとの交流は仕事だけ。ゴルフ好きの上司がいると休日誘われるのが苦痛。続きを読む(全61文字)

【良い点】
旧クラヤ三星堂が優遇されている。過去のグループ内賃金格差は是正されず不満がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長メッセージの漢字...続きを読む(全96文字)

【良い点】
変な人などは、いないがそれも配属先次第というところ、ですが基本的には真面目な方々が多い印象です。
会わない人などがいたとしても、人事の相談で改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収が４桁をこえるといわれている。　机が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなくなる。毎日１０時近くまで残業し、土日も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に社内にいらっしゃる方々は良い方が多いです。
分からないことがあって質問をする際も嫌な顔をされたことは一切ないです。聞きやすい環境を作る...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりです。部署にもよりますが、困っていたら助けてくれるし、上司に怒鳴られたことなどはありません。組合でのイベントもあり、交流...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人は比較的おおらかと言うか、良い人が多い印象です。
（20代～30代くらいの社員）
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員はと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は上司や職場の方々に恵まれていたので非常に働きやすい環境だった。
管理職はいわゆる大企業の管理職のため本部から降りてくる施策を達成する事に努...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界トップと言うこともあり、上層部の先見の目は素晴らしいものがあります。同業他社はメディセオから数年遅れているといった状況です。
新しい取り組...続きを読む(全202文字)

【良い点】
管理者は給料体系が魅力的である。
1000千円がベースのため魅力的だと思うが仕事量が多いことがネックである。
また無だな会議が多いのがあげられ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大きな企業であるため福利厚生が充実している。
研修期間も設けられており、未経験でも安心できる。
先輩後輩の垣根は低く、親しみやすく風通しが良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
魅力があった上司は、正直ないっていなかったのが実情です。営業マンとしても、他者に通用する人材は、直ぐに他社へ転職しているイメージです。優秀で残...続きを読む(全187文字)

現場の支店長クラスは会社のイエスマンばかり。
会社に言われた事に対していかに部下の
やる気を出させるかがマネジャーの腕だと思うが、やらなきゃしょうがないの...続きを読む(全113文字)

本社と支店では全く異なります。私は本社しか経験しなかったのですが、本社は本当に古い堅い典型的な日本企業という感じで、上司もそういう人が多いです。支店にはフ...続きを読む(全151文字)

管理職の魅力…今の所何もないと
言っていいと思います。リーダー制が廃止になり、支店長が何でもやらなくてはいけません。果ては電気代、水道代の管理とか。私は...続きを読む(全288文字)

全てにおいてレベルが高い社員が多い。離れてみるとよく解ります。自分の仕事に集中し誇りを持っている社員が多く、いい意味で個人主義です。
ただ、営業所に関し...続きを読む(全201文字)

なんというかこればっかりは一言では言えないのが現状ですね。私たち一度にたくさんのことを行います。それが苦悩と感じるかまたはそれ以上の喜びと感じかはひとそれ...続きを読む(全156文字)