ノボノルディスクファーマの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
対話を重視するカルチャーがあるため、相談しやすいマネジャーが多いこと。優しいタイプの方が多い印象であること。直近の早期退職で問題のあると思わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇や各種休暇制度は他社と比較して取りやすくなっているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が気軽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)

【良い点】
早期退職プログラムを機会にキャリアを考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがり、さまざまな疑問をもつこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい領域での活動についてはやりがいもありお勧めしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがるのと、目標計画が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)

【良い点】
糖尿病領域では、ステークホルダーからの信頼は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面インスリン製剤はポートフォリオにも...続きを読む(全527文字)

【良い点】
会社としてはよくも悪くも欧州系と日本のハイブリッド型
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年9月に早期退職が行われた為、退職を決...続きを読む(全280文字)

【良い点】
2025年時点で肥満症治療薬というジャンルの有望な薬剤を上市していること
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでインスリンビジネス...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与もしっかりもらえるし、住宅補助もしっかりいただける。日当もあるので、見かけの年収より手取り多い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の要素が強めという評価。成果が良ければ昇給・昇格の機会があるが、上司（マネジャー）の裁量が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
「患者・医療の現場への貢献感」が強い。医薬品・ヘルスケア企業として、スタッフが“自分の仕事が社会・患者に役立っている”と感じやすい文化がある...続きを読む(全215文字)

【良い点】
長時間ではなく、休日出勤は減ってきている」「土曜の講演会など外部行事が少なくなってきている」など、プライベートを取りやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手で知名度が高く、製品ポートフォリオやブランド力がしっかりしているため、営業系 MR として「やりがい」や「社外での信頼感」は比較的高い評価。続きを読む(全78文字)

【良い点】
みなさん優しい。仲間意識が強く、困っていると手を差し伸べてくれる人が多い。数字の達成にむけてみんなで頑張れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
さまざまな薬剤を開発し市場に投入している点。インスリン製剤が主力品ではあるが最近はインスリン以外で世界初の経口GLP-1製剤を開発し上市、ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
GLP1製剤の中でもしっかりとしたエビデンスもあり、医師に自信を持って情報提供できる点は良い。インスリンに関しても、週1製剤が出るなど開発力...続きを読む(全481文字)

【良い点】
オフィスはリノベーションされておりとても清潔で良い、会議室が足りないこともあるので要注意、コーヒーマシンでスターバックスのコーヒーを飲むこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間評価であり、継続的に上長と目標面談をする手法であるので、急な目標変更などに柔軟に対応することが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため誰が何時に来て何時に帰ろうと誰も何も言わないオフィスの雰囲気もありとても働きやすい、また社内に公式のシス...続きを読む(全545文字)

【良い点】
ダイバーシティを進めているため女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意図しない転勤が多くライフワークは崩れる続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の学習プログラムが多くあり、自己スキルアップのものや英語プログラムなどかあり学習環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)