この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や長時間の残業は基本的にないのでプライベートと仕事はきっちり分けられるかと思います。休みを使って趣味などに打ち込んでいる社員の方も多いです。続きを読む(全80文字)
大山観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大山観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大山観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日出勤や長時間の残業は基本的にないのでプライベートと仕事はきっちり分けられるかと思います。休みを使って趣味などに打ち込んでいる社員の方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので、休み希望は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番があるため、生活リズムはものすごく乱れる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月8回の休みは休めます。管理職になると月6回の休みになります。
有給休暇は人員が揃っていれば取れます。人員が少ない店舗や小さい店舗になるとなか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制になりますので夜勤などもありますが、休み等の管理は行き届いています。有給休暇もしっかり取得できると思います。また希望すれば各種サークル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤などは一切無いですし、シフトに基づいた勤務でサービス残業等は一切ないので、接客サービス業ですがプライベートは十分に確保できます。大型連...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
シフトでの勤務で予定が立てやすい。残業も月に3時間程度です。休みも希望が出すことができほぼ希望通りに休めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実しています。
月8日公休、有給100%取得をおこなっています。
手当も充実しており、勤務時間も法令を完全順守しています。
...続きを読む(全202文字)
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休みはキッチリとれる会社だと思います。あと、上昇志向の強い方だと社風にあってるかと
思います。週休二日の内1日は、なにかの勉強に時間を割くようにすすめら...続きを読む(全157文字)
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しっかりと休みも取れ、有休、特休、育児休暇などプライベートとのバランスも取りやすい会社だと思います。遅番後に早番勤務も無く、必ず休み明け早番など、体調も崩...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様との距離感がとても近いので対応が上手くできた時は褒めていただけます。その事がモチベーションに繋がり自信がつくと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域に根付いた経営をしていおり固定客が多い事が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢を鑑みて業界が不安定化して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同世代と比べると給与は比較的高い方だと思います。少なくとも一人暮らしをする上で困ることは全くありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助や交通手当はきっちり支給されるので新卒の方が一人暮らしを始めるにあたって安心できると思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員やパートの方も多く在籍されており、男女で働きやすさに差はなくいい環境だと思います。女性の方でも安心して働けます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
引き止められるなどは無く辞める際も穏便に辞める事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってハードさがかなり変わります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事内容自体に不満もなく、楽しい職場環境だったが、派遣社員だということもあり、キャリアアップが望めない。
転職の際に資格、キャリアなどがないた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行いたいことなどがいろいろと不透明。
同じようなプロジェクトを立ち上げは風化し、しばら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃手当は三万円支給される。
勉強会があり、他の店舗の社員や店舗内の社員と話せる機会があり、考え方などいろいろと共有できる機会がある。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒などの研修は一年単位でおこない、月ごとにOJTをしっかりと組むので能力の成長や上司に相談しやすい環境が生まれやすくなるので研修については安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
ステージマネージャー職は特にシフト制のため、不規則な勤務時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人間関係は私が働いていたところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤でも新台入替えの時は夜に再出勤しなけれ...続きを読む(全100文字)
競馬開催日を休むことが出来ないため、1週間などの単位での休みが取りづらいのは旅行などをしたい人には向かない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間経営で社員数が足りておらず
休みを取れる環境にない
また、1日12時間近くシフトに入る必要がある続きを読む(全72文字)
会社名 | 大山観光株式会社 |
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フリガナ | オオヤマカンコウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 150億1640万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 大山龍男 |
本社所在地 | 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1丁目2番11号 |
URL | https://www.ohyama-1ban.co.jp/ |
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