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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職をする際は特に引き止められることもなくすぐに対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収や給与部分で引っ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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大山観光株式会社
社員・元社員による大山観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大山観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職をする際は特に引き止められることもなくすぐに対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収や給与部分で引っ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
如何なる状況でもハラスメントを訴えれば、翌日降格処分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実確認無しで、嘘でも報告だけで降...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職する際は、やはり給与をもう少しあげて欲しかったので、それが理由となった。だが今思ってみると平均的な給料だったと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
引き止められるなどは無く辞める際も穏便に辞める事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってハードさがかなり変わります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事内容自体に不満もなく、楽しい職場環境だったが、派遣社員だということもあり、キャリアアップが望めない。
転職の際に資格、キャリアなどがない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少ないが休みは取れる。有給は店舗の人員が揃っていると使いやすい。
それ以外は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間は良いかも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
経営陣と話せる機会が設けられている所
残業がほとんどないのでその点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店長によって...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属店舗に1人は女性社員がいてる
アルバイトにも女性がいてるので話はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの店舗...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客をして感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
正直毎日ルーティンの繰り返しなので
面白みややりがいがあるかどうかは難しい
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生部分はしっかりとしていると思う
家賃補助や交通費などはしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本車かバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトなので基本自分の用事を割り当てることができる点。
人間関係も店舗にはよりますが基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当てが自己所有宅にも適用します。ローンの半分程の手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて有給...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日決まった事をするだけなので、向上心を持たなければ気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つける事は困難です。楽し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
対応がスムーズ。
退職面談があり、改善に活かしてるように思う。
無理に引き止めはしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常にホワイトである点。働き方に対してコスパよく稼げる。家族がいる方も問題なく仕事と両立はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する時に有給消化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
ダイバーシティーな環境。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより雰囲気が異なるがエンターテイメントディベロッ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書はあるが、同意のサインをしていないこと、雇用期間が満了したタイミングで退職する旨を上長に伝えたが、話し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
「接客で培った柔軟な対応力と忍耐力を活かし、新たな領域で挑戦したいと考えたためです。今後は規則正しい環境で、自身のスキルをさらに磨きたいと考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方についてはとても融通が利くように感じました。
職場環境もよく、とても恵まれていたように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いでその会社の人生が左右される。冷遇されるか適切な評価をもらえるかはエリアマネージャー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャストではジョブローテーションする機会はほぼなく、配属された部署でのスキルアップを期待されます。業務はルーチンなことがほとんどでそこまでス...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 大山観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオヤマカンコウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 69億8196万2000円 |
| 代表者 | 大山龍男 |
| 本社所在地 | 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1丁目2番11号 |
| URL | https://www.ohyama-1ban.co.jp/ |
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