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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
大山観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大山観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大山観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思うので、社員同士や、または管理職とも仲が良く、距離は良い感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、管理職以外の社員は良い人が多いです。アルバイトが全て派遣ですが仲の良い人達はよく飲みに行ったり、遊びに行ったりしてました。
人間関係は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属店舗に1人は女性社員がいてる
アルバイトにも女性がいてるので話はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの店舗...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客をして感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
正直毎日ルーティンの繰り返しなので
面白みややりがいがあるかどうかは難しい
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職をする際は特に引き止められることもなくすぐに対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収や給与部分で引っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生部分はしっかりとしていると思う
家賃補助や交通費などはしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本車かバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトなので基本自分の用事を割り当てることができる点。
人間関係も店舗にはよりますが基本的には良い方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
経営陣と話せる機会が設けられている所
残業がほとんどないのでその点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先店長によって...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
如何なる状況でもハラスメントを訴えれば、翌日降格処分になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実確認無しで、嘘でも報告だけで降...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当てが自己所有宅にも適用します。ローンの半分程の手当てがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて有給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日決まった事をするだけなので、向上心を持たなければ気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つける事は困難です。楽し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員で中途採用されて来る方(特にスタッフ以上)は何かしらのスキルや経験などがあって優秀な方が多かったです。自分の刺激にもなりました。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、パート含め、質が高い。ついていけない人は淘汰されてきているし、不正を行う人は懲戒にすぐなるため続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国展開企業として経営基盤が安定しており、評価制度や研修制度が整っている点は大きな魅力。現場オペレーションが数値管理で徹底されているため、売...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
店舗勤務は孤独になりがちですが、社員同士のつながりが強く、不明点や悩みを上司や同僚へ気兼ねなく相談できる環境があり、大きな助けになっています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人が集まってるので、仕事をする上で人間関係を大事にしたい人であればそこまで心配する必要はないと思う。SVも店舗のミーティング...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期などは社員の層を厚くするなど臨機応変に対応されていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン入れ替え時期は、...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 大山観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオヤマカンコウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 69億8196万2000円 |
| 代表者 | 大山龍男 |
| 本社所在地 | 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1丁目2番11号 |
| URL | https://www.ohyama-1ban.co.jp/ |
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