高石工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
現場・事務所共に女性社員が多い会社なので、男性社員に囲まれてポツン………ということは無いと思います。
休みも比較的取りやすい環境なので、そうい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者に癖のある人物がいるため、合わなかった場合が厳しい。アットホーム感を押し出す土壌もあるため悪く言えば...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業がまずない事は評価できる。祝日は出勤だが土日はほぼ休めるため自分の時間が確保しやすい。また特定の部署だけが残業が多いという事もほとんどない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賃金に関しては誉められるところはまずない。上長との定期的な面談などを実施してはいるが、各上長から社長への評価の伝わり方はばらつきがある傾向が強...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一見公平に見える。理想は高く制度もある。良くしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のレベルが低く、良い制度も...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妙にアットホームさをアピールされてますが、特段アットホームというわけでも無いです。
ギスギスまでは行きませんが、少...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定期的に面談があり、上司と色々な話をさせて頂けました。
その話し合いの中で自分の課題や欠点を浮き彫りにし、次の段階へのステップアップに繋げる事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
既存の商売を長く続けながらも
新しい分野への参入を積極的に試みている会社です。
いわゆる昔ながらの町工場で収まる気はなく、どことなくベンチャー...続きを読む(全236文字)

【良い点】
技術に対して意欲的な従業員がすごく多いため仕事に対して手を抜くといったことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
視野の狭い社員が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。残業がない。この2点は凄く大きいです。時間外になると電源が全て落とされるので残業できないようになっています。この点は、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未知未開拓の分野へ積極的に挑戦しようとする姿勢は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くを見すぎて足元の火事に気付いて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
足りないところだらけなので一から会社を作る楽しみはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、何をするにも上司（なにより社長）の機嫌を...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に有る人に相談すると。
ここを辞めて後悔する可能性と辞めないで後悔する可能性とどちらが大きい？
と問われた。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育システムを導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
その導入したシステムに無駄に膨大な時間を取られている。
導入している事で上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
休日出勤・残業はあるにはあるが強制はされないので、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
但し育休・有休も取りやすいが、会社内のマンパワ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定時できっかり帰られる。プライベート時間が多い。
産休・育休制度があり子育てをしている女性には特におすすめできると思います。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎週土日が休みのところが良い、
現場のほうは残業がほとんどなく定時で帰れるところが良かった。
有給休暇も比較的取りやすい環境になっていた。
男...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社の製品が他社に負けない製品なのでアピールがしやすい。それが日本有数の物で海外でもなかなか負けないだろう。これから各社会で水素を扱う機会が増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることができる、あたりまえなのかもしれないが、残業をよしとしていないため定時であがるのが普通である。
営業の人はマチマチではあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面接の雰囲気はアットホームで、質問時間が非常に長いのでしっかりアピールできるがいろんことを深く聞かれるので話せないと落とされてるみたい。開発し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中小企業の中では、正直にやっていた感じはありますが、技術においては、大手には届かないものも多々ありました。しかしコマワリがきく点では良かった...続きを読む(全163文字)

給与・賞与は非常に低水準。人材派遣を利用するほうがコストアップに繋がってしまうほど。業績のアップもうまくはいっておらず、給与水準が見直される可能性は低い。...続きを読む(全161文字)

給与の面については、正直言って満足できませんでした。皆勤手当や住宅手当はありましたが、家族手当はありません。そのうえ、賞与も年間で1.5ヶ月分が標準になっ...続きを読む(全235文字)

社長は会社を良い方向にしていこうという意欲がとても高い方でいらっしゃいます。業務の中で改善点を見出し改善していこうという気概が感じられます。社員から意見を...続きを読む(全218文字)

ワーク・ライフ・バランスについては、社長が「残業ゼロ」を掲げており、残業は基本的にありませんし、定時に帰ることができます。ただ、ちょっとした軽作業で時間を...続きを読む(全164文字)