この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者に癖のある人物がいるため、合わなかった場合が厳しい。アットホーム感を押し出す土壌もあるため悪く言えば...続きを読む(全174文字)
高石工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職者に癖のある人物がいるため、合わなかった場合が厳しい。アットホーム感を押し出す土壌もあるため悪く言えば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がまずない事は評価できる。祝日は出勤だが土日はほぼ休めるため自分の時間が確保しやすい。また特定の部署だけが残業が多いという事もほとんどない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賃金に関しては誉められるところはまずない。上長との定期的な面談などを実施してはいるが、各上長から社長への評価の伝わり方はばらつきがある傾向が強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんど無くほぼ毎日定時で帰れることです。現場はもちろん、事務所も定時になるとほとんどの方が帰っています。
祝日はきほん、出勤ですが今の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術に対して意欲的な従業員がすごく多いため仕事に対して手を抜くといったことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
視野の狭い社員が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。残業がない。この2点は凄く大きいです。時間外になると電源が全て落とされるので残業できないようになっています。この点は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週土日が休みのところが良い、
現場のほうは残業がほとんどなく定時で帰れるところが良かった。
有給休暇も比較的取りやすい環境になっていた。
男...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができる、あたりまえなのかもしれないが、残業をよしとしていないため定時であがるのが普通である。
営業の人はマチマチではあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中小企業の中では、正直にやっていた感じはありますが、技術においては、大手には届かないものも多々ありました。しかしコマワリがきく点では良かった...続きを読む(全163文字)
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給与の面については、正直言って満足できませんでした。皆勤手当や住宅手当はありましたが、家族手当はありません。そのうえ、賞与も年間で1.5ヶ月分が標準になっ...続きを読む(全235文字)
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社長は会社を良い方向にしていこうという意欲がとても高い方でいらっしゃいます。業務の中で改善点を見出し改善していこうという気概が感じられます。社員から意見を...続きを読む(全218文字)
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ワーク・ライフ・バランスについては、社長が「残業ゼロ」を掲げており、残業は基本的にありませんし、定時に帰ることができます。ただ、ちょっとした軽作業で時間を...続きを読む(全164文字)
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育児休暇および出産休暇などについては男性でも取れる状況にありました。実際、男性管理職の方でもとっておられる方もいらっしゃいましたし、女性がそのような休暇を...続きを読む(全157文字)
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自分が頑張ったぶんだけ評価してもらえるかといったら疑問に残る。
正直ワンマンなところがあり、いかに上に気に入ってもらえるかが重要になってくる。
モチベ...続きを読む(全156文字)
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自分の中では今の時点では先はあまりないと思う。と言うか安定しているという言い方のほうがいいかもしれない。この先に新しい事業部などができドンドン新天地を切り...続きを読む(全161文字)
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プライベートを重視する人はこの会社には向いていないかもしれない。
事務や経理の人はともかく、現場で働く人間は常に残業や休日出勤が当たり前である。会社自体...続きを読む(全155文字)
会社名 | 高石工業株式会社 |
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フリガナ | タカイシコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 高石秀之 |
本社所在地 | 〒567-0897 大阪府茨木市主原町3番18号 |
電話番号 | 072-632-3365 |
URL | https://takaishi-ind.co.jp/ |
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