中央コンタクトのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
平社員ならライフワークバランスは取れる。店舗にもよるけれど休みもきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したら徐々にライ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いくら探しても何一つ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、残業代を出さないための物に見える。基本、どこかの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に人が足りていないので昇進は簡単です。店長以上の方で退職者が出たら、穴埋めのために昇進させられている感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やる気と愛嬌をわかりやすく表現するだけで出世できるので、そこに男女の差はありません。
モール店が増えていること、カラーレンズがあることを考える...続きを読む(全208文字)

やりがいはあります。
自分で目標を立てて、達成に向けて取り組める人であれば、どんどん成長できる会社です。
30年と若い会社なので、平均年齢も若く、人間関係...続きを読む(全116文字)

新卒採用でしたが、初任地が自宅から通えない遠隔地になってしまいました。しかし初任地は家賃手当てが出ない事を知り、会社への不信感がありました。会社都合で勤務...続きを読む(全161文字)

コンタクトレンズ業界ははっきり言ってアイシティの1人勝ち状態。それ以外の小売店はどんどん先細りとなるでしょう。やはりメーカのバックボーンがある事が大きい、...続きを読む(全161文字)

はっきり言って給料は少ないです。またここ最近は昇給もしていません。また夏の賞与は本来7月の支給ですが、必ず1か月遅れます。
ここの会社は外部からの役員に...続きを読む(全157文字)

店舗により差がありますが、人員が整っている店舗であれば休みもしっかり取得できる為、ワークライフバランスは悪くないと思います。また最近の方針として、店舗は当...続きを読む(全158文字)

賞与が遅れる。しかも通知は支給日の前日でメールで知らされるという社会、会社というかありえないことである。社員は能力のあるものからやめていき、この会社で残っ...続きを読む(全162文字)

入社しても全く意味のない研修が多い。
眼科の仕事もしなければいけないが、医師が変わった人が多くストレスがたまる。人間性ではかなり怪しい。
眼科医以外の...続きを読む(全156文字)

現在、お使いの商品からこちらのお薦め商品をご案内して、お客様から後日喜びを受けた時接客をして大変面白みとやりがいを感じる。
東京に集めて基礎から研修をし...続きを読む(全156文字)

社内研修はあるにはあるが実践向きではなく、現場に根付いていない。そのため、成長は店舗レベルでの教育に限られ、会社として一貫した教育はない。店舗の意識、個人...続きを読む(全162文字)

会社の利益確保のためには、高利益率のコンタクトレンズを販売しなければなりません。
世間で最も売れているJ社のコンタクトレンズは仕入れ値が高く、あまり有名...続きを読む(全166文字)

流通小売業なので、基本的に土日祝日は休めません。
それを苦にしない人にはいいのではないでしょうか。
一日の労働時間は八時間で、それ以上は残業になります...続きを読む(全180文字)

女性が多く、平均年齢の若い会社です。
しかし、裏を返すと離職率の高い会社です。
コンタクトレンズの販売及び、それに付随する業務を行っている会社ですので...続きを読む(全174文字)

休暇は年に105日と決まっています。大抵の人は規定の休みはとれているとおもいますが、有給消化はまず出来ないと考えた方が良いでしょう。
残業代は、一般スタ...続きを読む(全177文字)

コンタクト量販店において競合他社は多く、一時期は新規参入してくる企業が多かったです。
この会社はアイシティ、ハートアップに次ぐ業界三番手で、厳しい業界の...続きを読む(全186文字)

最初は店舗での勤務になります。基本的には販売業務か、眼科での検査補助業務かのどちらかです。
ある程度の経験を経たら店長にになれます。なりたい人はあまりい...続きを読む(全164文字)

男女比は圧倒的に女性が多い会社です。女性が多いため、育児産休制度は充実しています。
また、女性の店長もおおく能力があれば男性を差し置いて昇格することも珍...続きを読む(全162文字)