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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の垣根がなくなっているかと思います。働きやすい環境になってきてます。現場ではやることが多いですが、その文やりがいがかんじれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
青山建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女の垣根がなくなっているかと思います。働きやすい環境になってきてます。現場ではやることが多いですが、その文やりがいがかんじれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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休日出勤に関しまして、代休制度があります。
私が在籍していた時期は代休が5年間使用できることもあり、
1か月の連休をいただいたこともあります。
し...続きを読む(全235文字)
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私が退社した理由は、あまりにも企業の体制が独裁的だったからです。
経営側の意見を押し付け、反論しようものなら吊るしあげられます。
その意見も共感でき...続きを読む(全319文字)
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給与は同規模同業他社に比べても大変低いです。
事実、給与のみで生活できなくなり会社を辞めた人も多く存在します。
賞与も給与1カ月分もらえることはほと...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 青山建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマケンセツ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 22億5753万2000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 青山泰三 |
| 本社所在地 | 〒440-0812 愛知県豊橋市東新町245番地 |
| 電話番号 | 0532-54-6385 |
| URL | https://www.aoyama-const.com/ |
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