加和太建設の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月１回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工部に関しては配属された現場によってプライベート時間の確保は左右されます。明らかに人手不足の現場や一人現場等は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
携帯代支給(会社が指定したプランで契約の為７GB、家族分の契約も可)、社用携帯支給、社有車支給、ガソリンカード支給、資格に合格すれば受験費用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代の社員が多いのもあり、比較的風通しのよい会社。上下関係も緩くはないが厳しくもない躊躇なくに相談ができる環境。管理職や社長とも意見交換で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建設会社でありながら、多岐に渡る事業を行っているので色々なことにチャレンジできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若いことや、異業種からの転職者も多いため、中途入社でも会社に溶け込みやすい環境だったのは予想外。考え方もフレッシュで前向きな...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有給を消化しやすい環境である（若手は）
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などに有給を取れと指示が出るが、如何せん指示した本人は休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すごく建設会社らしからぬ事業を運営していたりととても魅力的に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく活気があり全体が仲の良い会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な現場が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に手が回っていないのか。面倒が見れない機会が多い。
みな会社とし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内に働き方改革の検討委員会などが設けられており、積極的に時代に融合していこうという努力は見て取ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した人は志が高く、しかもだいたい最終面接で社長に持ち上げられたまま入って...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性比率が高く、約40％を女性が占めています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定企業」にも選定されています。産休はもちろん、育児休暇をとる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブランディングが成功し、地元での知名度が高いので、事業の成長性はあると思います。多数の事業に手を出してきたので、今後は選択と集中次第で大きく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は、本当によく頑張っている。
年に１回、社員全員がその１年の活動内容や振り返りとしての論文を提出しているが、内容をみていると、それぞれの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
多くの事業を手掛けていて、新規事業の公募もあるため、チャレンジする環境はあり、入ってみて合わなければ、違う部門に異動することも可能。
社内ア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務、振替休暇、1時間から取得できる有給休暇と制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事、業務量に比べて社...続きを読む(全328文字)

【良い点】
産休、育休制度や時短制度等、各種制度は整っている。女性の役職者もおり、男性と女性の差はそこには見られないというように感じる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度改定があり、多くの社員においては年収がアップした。他社と比べても年齢にしては多い給与水準であったと感じている。実力主義でしっかり努力を続...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤は必ず振り替え休日を期限内に取得するよう決められており、部内でもその分の消化については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社理由は、地方ゼネコンという業種なのにもかかわらず、自社で商業施設を運営して、スープ屋をやっている（当時）という奇抜さに惹かれたことです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートの携帯代を、会社で負担してくれる制度が特徴的だと思います。しかも、本人の分だけでなく、家族（別居も含む）の分まで負担してくれる制...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今年度から、新しい人事制度になり、ほぼすべての社員の年収が十数％アップしました。
新しいことにチャレンジし続けている会社なので、楽はできませ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
運営している施設・設備の社員割引があるので、一般の人に比べて安く利用できたり、場所によっては無料で利用できます。
また私用で使う携帯電話の料...続きを読む(全191文字)