この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友林業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全106件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
住友林業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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住友林業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
106
件
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【良い点】
設計担当補助というポジションがあるので、第一線ではないが、育休後も前の仕事を生かして働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員が増えており、
結婚・出産・育児も奨励されている。
福利厚生が手厚い。
女性の管理職も増えており、
キャリアも考えやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を登用しようという動きは盛んであったが、そもそも管理職になるだけの年齢の女性社員があまりいないので、ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わず、頑張り次第できちんと評価をしてくれる環境だと思います。
実力主義で女性が働きづらいということはないと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業職で女性はあまりお勧めしない。独自の間は良いが、結婚してからはワークライフバランスを取るのが難しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度も整っているため、女性も働きやすいと感じる。
女性の活躍の場は広がっている。
女性管理職も増えてきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働き方は年々良くなっていると思う。同期や年齢の近い先輩、後輩では、女性総合職での転職はあまり聞かない。
産休から復帰後も順調にキャリアア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司や社内の理解度が高く、大変協力的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲はあまりよくありません。
事務的でプライベートの会話はありません。
仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休や有給制度・リフレッシュ休暇などの休暇制度は整っている。内勤業務であればワークライフバランスを取りながら業務ができる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の活躍を促進しており、積極的な採用を行なっている。仕事量が多いので、子育てしながら仕事をこなしていくのは難しいが、サポート的な職種に一時的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にあまい、逆差別を感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業以外はとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方の制度は整っていますが、妬みなどはあります。続きを読む(全69文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり人生で一度の買い物という点からやりがいは大きく、業界屈指のデザイン性、自由度の高さから顧客満足度が高く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人向け住宅営業という職種柄、残業は基本的に有り。
休暇が取りづらく基本火曜、水曜が定休だが契約がない時や、物件が立て込んでいる時などは出勤し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助など各種福利厚生が手厚い。
営業は持込営業車となり、車両手当25000円（ハイブリッドは40000円）、自動車保険も（一定まで）、ガソ...続きを読む(全163文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 326億7200万円 |
| 従業員数 | 24,815人 |
| 売上高 | 1兆7331億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130474
