日特建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内業は仕事のできる人に一極集中しているイメージ。社風が基本的にのんびりしているため、仕事を頑張らない人も多い。そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
専業で特殊土木を扱っている。たとえば災害の時はすぐに顧客から声がかかり、頼りにされるところを見ると、社会的な存在意義があると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愚直という言葉を良く使われるが、何も考えずにこなすだけの現場社員ばかりになったことで、さまざまな現場トラブルの多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンなどが利用でき、プライベートの選択肢の幅が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が古く、実情に見合...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。本人に評価内容が開示されないのはおかしいと思う。また、部署によっては直属上司により左右されると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
過酷な環境に対して、年収は平均して400〜600万円程度とされています。確かに若手にとっては悪くない水準かもしれませんが、仕事内容に見合って...続きを読む(全478文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇（独身か子持ちか）によってヒ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)