この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍していた部署は女性管理職の方もいたので、社員であればキャリアアップは
できる環境だと思う。おそらく派遣は難しいと思う。また、育休や産休...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が働いている姿を見たことがなく、ほとんどが男性の職場なんではないかと思います。
違う工場などは女性もいる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員の方は産休・育休を取得→時短勤務で復帰していた人が多い印象だった。事務なら産休・育休の穴は派遣で埋めているので、復帰後も同じ場所に戻れる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性は非常に優遇されています。
男性社会の会社であるため、ある程度多めに見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに甘えると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供はいらないタイプのバリバリ一生働きたい女性には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、女性はほとんどいない。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家事するため早く帰る女性先輩から振られた仕事が多くて、残業時間がどんどん増えてます。続きを読む(全80文字)
結婚、出産、育児などライフイベントを経る場合働き続けるのは難しい。続きを読む(全33文字)
育休後、業務に復帰する方が多数いらっしゃるそうで、働きやすい制度が整っているとお聞きしました。続きを読む(全47文字)
営業職として女性が結婚出産後も続けるのは不可能なのだろうと思う。内勤に異動できるわけでもないと思うので、みんな辞めていくのだろう続きを読む(全64文字)
「ブルームバーグ男女平等指数」に選定されていたりする続きを読む(全26文字)
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【良い点】
事務職や本部の女性は働きやすく、テレワークやフレックスが比較的自由に使えるので子育て中のママにはワークライフバランスが取りやすいと思います。
...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
10年以上前の勤務なので、どこまで参考になるかわかりませんが、一部上場の大手企業らしく、産休や育休などは取りやすいイメージをもっています。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
展示場にはパートの女性がいた。支店にもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけかもしれないが営業で女性はいなかった。見たことない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休の制度もしっかりあるので
そういった点では働きやすい。
どうしても業界的に男性が多いため
営業や工事ははじめは居心地がよくない場合も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくなったが、年齢層も幅広いことからやはり徒業員の意識改...続きを読む(全122文字)
育休や産休、時短勤務などはとても整っていると思う。続きを読む(全25文字)
実際に女性の管理職割合を増加させるために、意見交換会を実施することで女性技術者同士のネットワーク形成や両立するロールモデルの共有を行っているという話を聞いた。続きを読む(全79文字)
営業職に関しては、残業が多くノルマがあるため厳しい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性が就業するに関していろいろな制度があり働きやすい。育休、産休、時短勤務、も論諸な制度があり女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性比率が高いですが、コンプライアンス意識は高く
コンプライアンス講座?など定期的に行われており、意識を高くもつよう企業努力されているイメージ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれます。時短も小学生になってからも使えるので働きやすいと思います。最近では女性管理職を増やす傾向にあるのでキャリアアップを...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一昔前では稀有な存在だった女性の施工管理職もだんだんと増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、社内も男性が多く、現場で...続きを読む(全102文字)
女性社員も多いようなので、働きやすい環境ではあると思う。施工管理の女性の方も働きやすいとお話しされていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし?
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、モラハラ酷いので気をつけてください。腕やお腹などかなり触られるし見た目のこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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