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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
株式会社神奈川ナブコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川ナブコの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川ナブコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する社員を増加傾向にあった。
以前は事務職の女性社員が多かったが、技術系の女性社員も増加している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務には適度な裁量があり、自分の判断で進められる場面も多いため、高い満足感があります。経験を積むほど専門知識が深まり、自分の成長を実感しやす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすいです。有給は取得しやすく、個人の事情にも配慮してもらえる体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最大の強みは、長年培ってきた信頼と安定した事業基盤です。顧客との関係性も強固で、事業領域も堅実に成長しています。今後は既存事業をさらに進化さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員旅行、バーベキュー大会、忘年会など家族的なイベントが良い
法定以上に会社負担で保険加入や制度も法定以上に施行しているところも素晴らしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・自分で考え行動する事が大切だとされているので、挑戦する雰囲気はある。・良い仕事をおこなった社員は毎月の全体朝礼で表彰されたり、また全社員が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社神奈川ナブコ |
|---|---|
| フリガナ | カナガワナブコ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 65億193万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原信治 |
| 本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150番地 |
| 電話番号 | 045-324-0725 |
| URL | https://www.knabco.co.jp/ |
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