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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
大和ハウス工業株式会社
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜9時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昭和きしつがたいへんつよくそれについていけないというふうに思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手によりそってわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社負担で社宅に住むことができるためかなり生活には余裕が持てるのではないか。
しかし年次が上がるたびに負担金額が増えていくので、それは考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みを取れることは取れるが、休まった気がしないというのが現状である。
というのも受注がなければ毎週会議で詰められるため、それを考えると心が休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地主から気に入ってもらえた時は悪気が出ると思う。
しかし、かなり低い確率で基本は怒鳴り散らされるため、やりがいを感じる瞬間は少ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料が高く生活するのに十分なお金をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないと生活が厳しいとおもう
また販促手当の額を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は優遇されてるいる。
上司も女性の扱いにはかなり気を遣っており、男性ほど詰められたり、飲み会に強制参加させられたりはしない。育休も問題な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客満足を肌身で感じられることは何よりのやりがい。
住宅に関わっていたので、基本的には個人の方を相手に営業。人生で1番高い買い物と言われるだ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても充実していた。
子どもが産まれたら会社から100万円支給されるのは大きい。家賃補助もあるので、社宅を出た後でも安心できた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度が整備されており、定期的な上長との面談もあるので、成長軸とずれていないかの修正はしやすかった記憶。
当たり前だが目標発達意識は高く、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
火曜と水曜が休みなので、友人が土日休みの人が多いと接点がかなり減っていく。
火曜と水曜が休みでも、広告代理店の方...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
規模の安心感”にあります。全国に張り巡らされた支社網とブランド力のおかげで、BtoB営業でも商談の入口が開きやすい。物流・食品・半導体などイ...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
大和ハウス工業の福利厚生は、住宅補助が手厚く独身寮・社宅の利用で生活コストを抑えられる点が魅力です。また、持株会奨励金が最大20%と資産形成...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大和ハウス工業のアパート事業は、高い入居率(約97%)による安定収益を強みとしており、建築から管理・運営まで一貫して担えるグループ力によって...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員の方は産休などはしっかり取っていたので、大企業として制度はしっかりしていたと思う。
また、派遣社員から正社員になったインテリアコーディネ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員には何の恩恵もないので関係ないが、大企業として、支援制度は一定のレベルで整備されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
等級、資格手当などもはっきり決められており、その点は社員さんたちも特に不満はなかったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣切り。
支店自体を畳むかどうか、というレベルだったので仕方ないとは思うが、良い気分ではなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方は資格取得などの支援もあった。
宅建については勤務時間内に勉強会なども行われていた。企業年金などの社内制度はきちんと整備されている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,172人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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