この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすいかと思います。産休・育休を取って復帰しているベテランのママ社員さんもいらっしゃいます。実際に新入社員の子でも、いつかの育...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に男女差はない。能力主義。
産休、育児休暇が充実してる。
新卒入社して半年で産休申請する大型新人がいて驚いたが、ちゃんと取れてた。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だろうが男性だろうが結果さえ出せば公正に評価してくれます。完全な実力主義。私が入社した時に研修をしてくださった方も女性でした。
また、セク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義ですので営業に関しては男性女性に限らず成果があれば女性も活躍は可能かと思います。ただ、結局は男性の方が多いのが事実です。営業課なら各支...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境はあると思う。
支店に寄り切りだが女性に対して寛容なところがあるが、人に寄り切りだと思うが女性の建築営業に対しては男性営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体のかんがえを改めるしかないが、激務のうえ営業第一であり、働きやすさを気にかける素...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるがまだまな男性の方が多い印象です。また、女性が育児休暇を取りやすくするための環境が整っていると感じた。育児休暇に限らず介護等...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず、能力があれば活躍できる環境でした。自分自身も正当な評価をしていただいていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇格基準は同じで寧ろ女性を管理職にしないと社会的にまずいので積極登用したいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの波が大き...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休制度はしっかりあり、復帰して時短で働いている人も結構いました。
本社は女性も多かったので、働きやすい方であると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業会社ですので、基本的に男性優位になりやすい環境だとおもいますが、女性が課長になっているのもみました。ただ仕事が出来るかたで、売上もあったと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女で職務内容が特段変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職で、女性も全体の1割程度で在籍してるが、女性管理職は見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社全体として、性別問わずコンプライアンスを重んじているため働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育園の送り迎え等ある程度融通がきく。女性は売れやすい為重宝されている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方がいるので夜...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が活躍する現場
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向いても作業員から舐められる場面があった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいるかたは働きずらいとおもいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、女性専用の研修や、専任の課長もエリアごとに配属されているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業のため、男女関係なく数字や契約を上げれば評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上男性社員のため、女性に対する配慮等は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応、子の看護休暇とかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供とは小さいうちは突発的に休むこと多いのに、それをネタに、気に入ら...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は昭和並み。営業職で管理職以上になった女性は見たことがありません。9対1くらいかなと思います。主観ですが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家の仕事を継ぐために退職しました。大東建託には3年ほどお世話になりましたが、営業職としてとてもいい経験ができました。覇気がある中で働くことがで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業は少ないとは言えませんが、必要なことを残業時間にしているので苦には思っていません。もちろん自分自身で時間調整をすることは可能です。自分の場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については休日があるようで無いもの。帰宅時についても、帰るの?的な雰囲気を出され、メンタル的にきつかった印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大東建託というと、賃貸住宅の大手企業というイメージがあると思います。実際に安定した企業なのは間違いなく、給与体制や福利厚生もしっかり整っている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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