回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は産休育休は取得しやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の入社だと女性は厳しくなるので
昇進が人による。
どの...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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大東建託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は産休育休は取得しやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の入社だと女性は厳しくなるので
昇進が人による。
どの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得実績や復職率は非常に高く、復帰後の時短勤務や時差出勤といったサポート体制が整っているため、子育てと仕事を両立しやすい環境が作...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
私の支店では女性が多く働いており女性だからと不利になったことを見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りを見ていると、女性社員がけっこう継続して働いているケースが多いです。出産後に戻ってきている先輩もいますし、管理職に就いている女性も珍しく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性好きの社員が多いので、うまくやれればちやほやされて気分がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性好きが多いので、ハラス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性である点から、他の男性社員から舐められやすいというのは感じまし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員が管理職に就いているのを見て入社前よりずっとキャリアの選択肢があると感じました。
産育休を取って復帰している方も身近にいます。
相談...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってる人は多いと思うし、営業職の場合夜歩くことがあるが、夜は危ないから退勤してもらうか、歩く時は課長が一緒に着いてきてくれると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒で入社してから7年、女性として働く上で不便を感じたことはほとんどありません。
積算という職種は比較的ライフスタイルの変化にも対応しやすく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境が整っており、性別に関係なく仕事を任せてもらえる点が良いと思います。また、産休・育休などの制度もあり、長く働きながらキャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設計職として働いていますが、女性だからといって任される仕事の範囲が狭まるといったことは感じていません。
同じ職種の女性社員も複数いて、ロール...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務系、技術系問わず、不動産や建設業としては女性比率が高いように思う。エリアによるとは思うが女子会ぽくランチ交流する習慣があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施工管理の現場にも女性社員が増えてきていて、自分が在籍していた頃にも同僚として一緒に仕事をする機会があった。彼女たちは現場で職人さんと対等に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
設計部門にも女性の社員は複数おり、男女の区別なく業務を任されています。建設業界全体で見ると女性比率はまだ高いとは言えませんが、この会社に関し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産の営業というと男性中心のイメージを持たれがちですが、女性の営業担当も活躍していて、性別によるハンデを感じる場面はほとんどありませんでし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休や育休を経て復帰する女性社員も多く、キャリアを途切れさせずに働けます。時短勤務制度も実際に活用されており、周囲も自然に声をかけ合いながら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務なら働きやすいと思う。
日中は営業がいないので静かな環境で集中できる。
残業代も1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職割合上げようと必死
そのため女性は優遇されてるし大事にされている
生理休暇もあるし、ケア休暇と言って特別な休暇もあるから身体や育児...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらずに評価してくれると思います。不公平なことはありません。女性営業マンで契約をあげていた方はいました。女性でも働きやすい環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建などの国家資格取得に向けた支援制度が整っていて、専門知識を強みにして自立したい女性にも向いている職場だと感じる。
産休や育休の取得は社内...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休や育休の取得が組織全体の共通認識として浸透しており、復帰した後に時短勤務を選択して活躍している社員も数多く見受けられます。
ライフステー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設業界は男性中心のイメージが根強いですが、大東建託の積算部門には女性社員が一定数在籍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後に時短勤...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場環境を作ろうと努力しており、制度もそれなりにある。しかし、まだ女性社員は少なく支店では居心地悪い。続きを読む(全66文字)
女性も結構いるし、育休などもしっかりとれるので働きやすいほうだと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休育休の取得率や復職率は非常に高いです。
ライフイベントを経ても当たり前に働き続けられる環境だと思います。
周囲の理解も深いため、急な欠...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給がとりやすい雰囲気があり、申請しても周囲から何か言われることはないです。賞与もきちんとあるので年間の収入見通しが立てやすく、続けやすい環...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業の安定性と事務職としてのキャリアを積める環境に惹かれて入社を決めました。働きはじめてからは、半期ごとに評価のサイクルがある点に思っていた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人が住む場所を求めるかぎり一定の需要が続く領域だとかんがえています。同じ部署の先輩たちを見ていると、その安定感を理解した上で働いている人が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
離職率が高いため、管理職になれば部下を辞めさせるか続けさせるかを自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、上司のマネジメントスタイルが違うため、統一すべき。
上司のマネジメント次第でその支店の雰囲気が全く違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収、大手、業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、長所短所すべて公開すること。
また研修の内容などを事前に伝える。
インタ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実している。
研修も会社独自にカリキュラムがあり、
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル、資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当は非常に良い。
また資格手当も合格するとそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などを充実してほしい。
カ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとワークバランスが難しい時が必ずくる。その際に何か出来る環境の整備を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
すぐに退職の手続きが出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思表示をした際に色々な部署の人間に呼び出されたこと。
在籍...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場の男性従業員も含めて、産休、育休取得率は100%。時短勤務も可能。管理職には女性もいるので、キャリアアップも目指せる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は一人しかいない。比較できないが悪くはない思う。過去に何人居たかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性がいて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で家庭をもちながら働くことは厳しいです。事務さんは基本的には定時に上がっているため、事務職であれば叶えられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇があり、実際にとっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしかったり、言い返してこなそうな女性にきつい女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家族に合わせて時間休や時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのルールが厳格になった
事前上司の承認が必要で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、産休なども取りやすいのではないかと思います。女性だから、男性だからといった差別的な空気もそんなにないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また幹部も女性がいて、上は目指せるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いが、気の強い女性も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異動がほぼないため、かなりの村社会。部署同士も仲が悪く、大手とは思えないくらい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の方針さえ受け入れられれば、産休育休は使用できる。また、陰湿なイジメや派閥も無いと見受けられる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は 制度はもちろん、子育て中の女性も多く在籍しているため理解は十分にあると思う。お子さんの体調不良などでの突然の休みなども配慮して...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,451人 |
| 売上高 | 1兆9847億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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