西武管商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とても忙しいので、その仕事が終わるとやっと終わった～という達成感はあります。しかし、それもつかの間でまた次々と仕事が舞い込んできます。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司は良く言えば世話やき。悪く言えばお節介で、小姑のように人の粗探しばかりが日常といった感じでした。
営業マンとしての能力があった人のみが昇...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重量物や大きい荷物を扱いますが、十分なスペースやクレーン等の設備も整っていない為、作業に無駄やムラや無理、危険が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス推進やファミリーフレンドリー企業等と言っていますが、小さなお子さんがいらっしゃる人でも深夜ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員として働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める方が多いこと。産休制度や育児制度などは整っていません。年間...続きを読む(全186文字)

手当てなしで休日出勤している人がいる。
サービス残業が多い。
土曜出勤あり。
年間の休みが凄く少ない。
プライベートとのバランスを調整する上で満...続きを読む(全176文字)

新人は、社外のマナー研修に参加します。(事務員、営業のみ)
それ以降は営業所の上司について顧客先をまわります。
顧客が、工事屋のため、堅苦しい営...続きを読む(全174文字)

昇進、昇給は店長と社長の評価により決まる。
評価の対象は、売上げなどだけでなく、個人の人間力を見られると思います。
実力主義というよりは年功序列...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)