トレードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に電話のみの仕事で、閉塞感のある空間なのでリフレッシュもしにくい環境でした。一人の空間になれる部屋などが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後はAIでタブレットやPC、スマホで全て簡潔出来るようになると思う。わざわざ人を使って電話でやりとりするサービ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
就業後、夜中、休日関わらず連絡がありました。常に電話の着信に気を使い、内容次第では休日に2時間も対応をしなければならない状況でしたが、残業代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価は完全に数字達成しているかどうかの評価になります。
目標達成していればインセンティブが付くし、達成していなければ低い給与です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ひたすら電話をしているだけなので、何のスキルも身につかないと思った。
一度終礼したあとに再度業務をしなければならない状況。残業代もなく、やっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今日はどんな感じで野菜があるかを聞いて、また別の場所ではいくらで買うかという繰り返し。何もスキルが身に使いないと思いました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が以前と比べると減少したらしく、業務負荷が上がってきている。ただ、それを改善するためのコーポレート部門（株式...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇は男性・女性関わらず取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性従業員の方がトレード側にはほとんど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
服装がとても自由であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なる。面接担当者が業務を把握していないか、表面上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼありません。
通勤手当が最低限出る程度です。
営業は携帯電話が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)

【良い点】
借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に無しと言うかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に懇親会を行っており、そこで社員全体で仲良くなれるような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルの影...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費も支給でしたし、フードドリンクも割引で食べられたので、とても良かったと思います。ありがとうございます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。事務職は住宅補助は少ししかないが、営業は会社の借家に住むことができほとんどを負担してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内販売などがたまにありグループ商品が買えるので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし、扶養手当が少しあったぐらい、続きを読む(全78文字)