トレードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が以前と比べると減少したらしく、業務負荷が上がってきている。ただ、それを改善するためのコーポレート部門（株式...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇は男性・女性関わらず取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性従業員の方がトレード側にはほとんど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
服装がとても自由であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なる。面接担当者が業務を把握していないか、表面上...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が野菜のため、天候に左右される。京野菜を扱うが、他産地との相場の兼ね合いもあり、無理に販売出来る商品でもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はどの職位であっても特に無い。また資格手当なども存在しない。キャリアップやスキルアップの面では食品...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回、決算賞与は不定期である。評価や昇進基準は特に無く、ベースアップや定期昇給といった仕組みもないため、入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。時間給の取得も可能。良くも悪くもあまり管理されていないため、割り切れば業務を早く切り上げることは可能。続きを読む(全69文字)

【良い点】
食に関するいろいろなことをする専門商社なので、野菜に携われるのは楽しい。時々野菜をもらえたり安く買えたりする続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児をしつつ働いてる方も沢山いるが、部署によっては人がたりていないところもある。基本的には、働きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
労務と人事の方は退職の際とてもお世話になった。迅速な対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、好き嫌い...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として記載はあるが、住宅手当は結婚しないと支給されない。
営業手当の割合が大きく、基本給が少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅補助あります。
退職金あります。
昇給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なしです。
全国転勤の人は自分で物件を探します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しており、さまざまな特典が得られるてんは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、申請する...続きを読む(全107文字)

【良い点】
乳製品が半額で購入出来たり年に何回か化粧品を40％引きで購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
乳製品や化粧品以外の商品は定価で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職金制度あり。在籍中の評価、在籍年数、退職理由などで金額が決まる。
福利厚生でベネフィットステーションを利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助はあるが
年次が進むごとに減っていくシステム
昇給しても家賃補助が減るので
昇給しないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
条件はあるが、住宅補助や通勤の時の有料道路料金の補助がある。退職金は内部積立と中退共に加入している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族手当や社員食堂など福利厚生はしっかりと揃ってる方だと思います健康診断もしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
保険関係に関しては大手企業らしく手厚い内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
さぶろく協定などありましたが普段特に機能すること...続きを読む(全84文字)