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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場を取り仕切る責任者のパワハラが原因。特に他人に対しての仕事振りなどに厳しく激高することもしばしば。この責任者が原因で多くの人が工場から去っている。ま...続きを読む(全171文字)
松和株式会社
社員・元社員による松和株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に松和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場を取り仕切る責任者のパワハラが原因。特に他人に対しての仕事振りなどに厳しく激高することもしばしば。この責任者が原因で多くの人が工場から去っている。ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定時に帰ることができ、GW、夏季休暇、年末年始の休みもしっかりあるので、ワークライフバランスが良い。
仕事内容は時間をかけて丁寧に教えてもら...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
本人の実力次第ですが
やりたいことが出来る
いい意味で中小企業です
大企業病の人には向きません
リーマン コロナと経ているが
人員の削減は行...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式上 有給休暇はあるらしいが、まったく使わせてもらえない。自分が勤めていた時、有給休暇のゆの字も聞いたことが無...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日のように上司の怒声を聞く。こんなに怒鳴って飽きないのか、怒鳴るのは上司の趣味なのかと思うほど、いつも...続きを読む(全170文字)
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工場の人間関係はギクシャクしてて居心地は非常に悪かった。
離職率も高く閉鎖的。
営業部は比較的仲が良く事務員さんとも和気藹々とやっているよう。
ネットの...続きを読む(全168文字)
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営業部は有る程度仲が良い。印刷の工場部門は部門を統括する上司がパワハラ暴力をするタイプで常に人の悪口陰口を言うタイプ。工場で働いている人は表向き別の理由...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 松和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 村松永ニ |
| 本社所在地 | 〒432-8058 静岡県浜松市中央区新橋町171番地 |
| URL | https://www.showa-p.biz/pc/index.html |
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