この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
可もなく不可もなくという感じです。社会保険などは普通にありますが、補助や支援といったものは当時はとくにありませんでした。社内制度なども特に無かったと思いま...続きを読む(全164文字)
ヨモギヤ楽器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨモギヤ楽器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヨモギヤ楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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可もなく不可もなくという感じです。社会保険などは普通にありますが、補助や支援といったものは当時はとくにありませんでした。社内制度なども特に無かったと思いま...続きを読む(全164文字)
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自分で予定を管理できる分、休みを本気でとろうと思えばとれる環境ではありますが、土日祝は特にどうしても出席しなければいけないイベントなどもあったため、そうい...続きを読む(全156文字)
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人と人との繋がりを大切にするような社風でしたので、昔ながらの会社という感じはしますが、温かさのある職場ではありました。社内だけでなく、顧客に対してもそのよ...続きを読む(全228文字)
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一人一人の生徒と向き合い、長くお付き合いできる仕事でしたので、年中さんで入ってきた生徒が、先生になってくれるようになってくれたりすると、仕事をしてきてよか...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない&周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
会社名 | ヨモギヤ楽器株式会社 |
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フリガナ | ヨモギヤガッキ |
設立日 | 1910年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 青山友治 |
本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目1番5号 |
電話番号 | 052-681-0251 |
URL | https://www.yomogiya.co.jp/ |
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