この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)
株式会社ラネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
公募制度があり、自分のやりたいことに手を挙げることができる。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(一人暮らしなど条件あり)
資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしっかりとある。
育児休暇など気になる点はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15000円の住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年間で終わるのはなかなか厳しい。そこまで大きな額ではないの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒3年目まで出るみたいです。その他は会社都合の転勤のみでます。通勤手当が全額支給なので安心でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は15000円、交通費も支給される。資格取得支援補助などもあるので積極的に資格を取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒は少ないが住宅手当がでる。会社都合での引っ越しは費用も出るし、住宅手当も厚くなる。誕生日月に有給を消化すると商品券が太田もらえる。社内公募...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、従業員のスキルアップを支援している。資格別に難易度が設定されており合格するとそれに応じた奨励金と、受験料が支払われる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナの影響で在宅勤務は可能となった。社員旅行がなくなった。
資格制度完備など大凡の制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思います。有給休暇は取りやすいです。
新卒社員は数年だけ家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全190文字)
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連休は少なく、シフトでしたが、
一ヶ月に1度は連休を取ることも可能です。
また夏休み、お盆休み、ゴールデンウイークなどは
希望すれば連休が取れます。...続きを読む(全163文字)
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本社は年末年始カレンダー通りの休みがもらえる。大体27日前後から5日くらいまで。
現場は冬休みが4日程与えられ、1月〜3月までの好きなタイミングで取得可...続きを読む(全214文字)
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育児休暇制度もきちんと取得でき、福利厚生はしっかりしていると思います。労働時間は、ショップ店での勤務だと、店舗によっては長い時間残業することもあり、店長ク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を非常に重視し、リーダー以上の階層はよく残業します。副店長や店長以上は毎日無理な要求をするお客様に対応しなけれ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話通信業界の仕事は、予想していたものとあまり変わりありません。ただし、お年寄りに対応するのが苦手な場合、非常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人が多い
営業会社ゆえに活気がある
高校卒業の年齢も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえに頼りにならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多い部署がある。
土日時間問わず連絡が来る可能性があるので、社用携帯は手放...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年研修の内容はレベルアップできるよう準備しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修制度は特になく、習うよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これといって特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と賃金が見合っていない
評価制度はあるが、きちんと運用されているかは疑問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公募制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては人が非常に少なく、属人化している。
誰かが休んでも困るし、自分が休ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚と仕事の両立は難しいと思う。
実際に管理職の女性は独身がほとんど...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メリハリがあり、忙しい時はとことん忙しいです。平日など来客数が少ない日などは暇な時間が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない(実家暮らしなの)でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない&周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ラネット |
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フリガナ | ラネット |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目52番8号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.ranet.co.jp/ |
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