この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女で扱いに差異がないので、ガッツさえあればちゃんと昇給していくし、資格取得のチャンスももらえる。育休は問題なく取れるし、時短勤務...続きを読む(全188文字)
株式会社トヨタ名古屋教育センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタ名古屋教育センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタ名古屋教育センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女で扱いに差異がないので、ガッツさえあればちゃんと昇給していくし、資格取得のチャンスももらえる。育休は問題なく取れるし、時短勤務...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休がしっかりとれる。
またその後の復帰もしやすいと思う。
仕事内容については良くも悪くも男女で違わないので、その点ではいいと思う。
【...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇と産休がとてもしっかりしています。妊娠が発覚した日から時短勤務になり体を労わった勤務内容になるため妊娠した状態での仕事への負担がとても少なくなりま...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全国1,200を超える自動車学校でご利用いただいている「教本・教材」は、1957年の開校から今日まで、「自らの手で経験し、研究したことを全国に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
「一生無事故」の安全運転者の育成を理念に設立されました。初心運転者教育はもとより、免許取得後の安全運転に役立つことを目的とし、自主的な判断を育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
保養所あり。
2年に一度の社員旅行あり。
健康診断が毎年あり、予防注射やマスク配布など感染症対策に積極的である。
自動車保険の団体割引があり、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日に会社から電話がかかってくることはないので休みはきっちりと休める。給料を増やしたい人は単純に休日出勤をすれば残業手当を稼げる。ある意味自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに真面目に練習勉強する人がいるので、そのときはこちらもやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に大学生に対して運転を教え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員は明るく元気がありハキハキとしていて良い人材がたくさんいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を上手にコントロールす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定している。
ボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力がすぐに給料には反映されない。
なにがどう評価されるのかハッキリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社2年目の夏に二輪の教習指導員試験を受けるための運転練習が2年目の春から始まるが、お昼休みにご飯を5分で食べ終わって急いで二輪の服に着替えて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやってみよう!の精神は非常に素晴らしいと思います。しかし、熟考せずにとりあえずやってみようは違うと思います...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりしているので女性が働きやすい。育休も3年まで認められているので子育てしやすい環境だと思う。復帰後も子供が小学校卒業まで時短勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、時短勤務などにも理解がある。男性の育休もとれる。夜勤業務も一定期間免除となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は多いです。ただ、お子さんが生まれてから家庭と仕事の両立は大変だとおもいます。産休、育休をとって辞めていく方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を取り復帰する職員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子どもが3歳までですので、担任業務をしながらの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や時短勤務など柔軟に対応しています。働きながら子育てをされている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制だっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社トヨタ名古屋教育センター |
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フリガナ | トヨタナゴヤキョウイクセンター |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
代表者 | 宮武伸次 |
本社所在地 | 〒466-0812 愛知県名古屋市昭和区八事富士見1737番地 |
電話番号 | 052-832-2161 |
URL | https://www.tnec.jp/ |
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