ＮＴＴビジネスアソシエ西日本の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
派遣だが経理未経験で採用してもらえた。
大きい会社で人の流動性も多かったので
これから経理を始めたいが未経験で雇ってもらえない人は
いったん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業ゆえ労働環境自体はゆったりしたものだった。
その為、女性のライフスタイルに合わせた働き方は
取りやすいのではないかと思う。
（あくまで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったので一方的に切られた。

分からない事を何度か繰り返して質問しただけで
当時の課長に激昂された。
その方は少し感情の起伏が激しい事...続きを読む(全542文字)

【良い点】
NTTのシェアードサービスなので潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人員が多く、俗人化され、細分化されてる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最初に簡単な研修があった。
BSやPLの構成など初歩的な研修だった。
昇格していく人には都度必要な研修があった気がする。
50歳以上の人達は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
40〜50歳以上の人で主査で500万くらい、課長で800万くらいと言ってた。年功序列なのか分からないが主査がやたらと沢山いた。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
面白み•やりがいは、自分が居てた部署についてはなかった。
そんなに長くいなかったので、そこまでに至らなかった。

大企業の経理のスタイルに触...続きを読む(全250文字)

【良い点】
インフラ・通信・ITの超大手企業のグループ会社なので、福利厚生がしっかししている。契約社員であっても、産休制度・育休制度（契約社員は無給）、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司が厳格に有給日数や残業時間を管理しているため、有給休暇の消化率は非常に高く、残業時間が多くなり過ぎたり、サービス残業などは発生することは...続きを読む(全158文字)

【良い点】
経理や社会保険業務、給与業務といった比較的専門性が必要な事務職の割には、事務経験がなくても派遣社員として就業されている方がいる。専門知識やO...続きを読む(全280文字)

【良い点】
資格の取得等については制度があるため自分が取得したいと思える資格は会社補助の元取得できる。ごくごく一般的なものだけだが。。TOEICやMS等...続きを読む(全204文字)

【良い点】
CSRはしっかりしている。全社員コンプライアンスの意識が高い。女性差別のようなものは感じたことがない。というか女性のほうが優遇されている気さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
NTT系列だけあって福利厚生やスキルアップ機会などは豊富です。やる気があれば会社補助付きでいろんな資格を身に付けることが出来ます。
組合が強...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定時で上がれ、有給も取りやすい。
社員教育などがしっかりしており、仕事がしやすい。
仕事内容が明確である。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の取得のしやすさは、おそらく民間企業でも最高の環境ではないかと思われる。当然、管理部門の業務となる為、周りの人間の安全衛生まで配慮す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、人に仕事を充てるので、自分で管理できる人にとっては、一人称で完結さえすれば、その仕事は保証される。組合が強いので、職場の意見の吸い...続きを読む(全325文字)

【良い点】
何があっても、会社自体が無くなることはない。現在より待遇が上がることがあっても、下がることは稀。しっかりと将来設計を立てて、仕事に従事できる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業が少ない点が一番かと思います。月平均10時間くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員はかなり狭き門です。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は、何も心配せずに入社してください。
ＮＴＴは、女性にとっては最高の環境で働けます。
会社の至上命題として、ジェンダーハラスメント・セク...続きを読む(全766文字)

13階の営業推進部で就業していましたが、この部署の社員はモラルが低い。
表裏のある人間ばかりで声を掛けてくれるからと心を開いても、実は他で陰口を言われ...続きを読む(全279文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・受注を取る営業はともかく、業務設計をするSEにも給与人事業務を把握している人材が...続きを読む(全209文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・他のアウトソーシング系企業と異なり、メインとなるシステムを持たずに市販のパッケー...続きを読む(全248文字)

・営業推進部という一般企業の給与人事業務を受託している部署で就業。
・受注を取る営業、業務設計をするSEのいずれの部署にも給与人事業務をよく把握してい...続きを読む(全435文字)

くせの強い社員が多く、非正規社員では非常に働き辛い。契約社員になっても給与条件がさほど良くなく、魅力を感じない。福利厚生はしっかりしているが、同列企業の...続きを読む(全175文字)

派遣社員として2年勤務したが、契約社員登用の話があったもののSPI試験の結果によって面接に行く前に不合格だった。仕事ぶりの評価ではないのならば派遣で採用...続きを読む(全155文字)