三洋航空サービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行っても何の手当ても、残業代も出ない。旅行にタダで行っているのだから喜ぶべきだという経営者の考え。添乗はやり...続きを読む(全210文字)

住宅補助・食事補助・出産育児支援等はほぼないと思います。ただ、2-3ヶ月に1度、マナーセミナー・ワインセミナー・紅茶セミナー等が企画されていました。
営...続きを読む(全194文字)

これから上場する・上場準備をしているという話を面接時に聞いており、将来性があるなと思い入社しましたが、入社後、上場の話はだんだん聞くことが無くなっていきま...続きを読む(全152文字)

社員も管理職もみんな旅行が好きなので、観光地や旅館、名産の話をいろいろと聞かせてくれます。ここは良かった、これは美味しかったという話を聞いているだけで、自...続きを読む(全213文字)

会社が決める4日の休みと、自分が希望を出す4日の休みで、毎月8日の休みがあります。
勤務先の営業所によって、シフトの出る早い、遅い等があり、月初にようや...続きを読む(全164文字)

お育ちが良い社長といった感じで、人間的には人情味があり、とてもいい人だと感じました。従業員がミスをすると、手帳に書いてある人生訓を読み聞かせるなど、少し変...続きを読む(全164文字)

毎月、様々な観光地に関する社内テストがありました。
テスト勉強をするので、テスト範囲の観光地・旅館には詳しくなります。
そのエリアを旅行したいというお...続きを読む(全194文字)

給与は勤務時間の割に低いです。
賞与なんてほとんどありません。
従業員は実家がお金持ちとか、実家暮らしだから生活できているようなもので、
一人暮らし...続きを読む(全176文字)

震災の影響で業界全体が暗いオーラに包まれた感じがしました。
将来性も感じられず、元々離職率が高かったが、より一層高まった。
ベテラン社員の離職の穴を新...続きを読む(全216文字)

リピータのお客様も多く、旅先のお土産を買って来て下さったりします。
楽しかった、またお願いします!と、言われると、ついつい頑張ってしまいます。
同僚・...続きを読む(全230文字)

社員みんなで業務上の知識、情報を共有しようという上司の意気込みが、毎月行われる勉強会などから感じられる。この業界は日々情報が変わることも多いので、そのよう...続きを読む(全152文字)

接客、端末操作、提案能力など様々な実力が付くと思う。
漠然とした旅のイメージを具体化させるためには、お客様との会話の中から、そのお客様に合うものを引き出...続きを読む(全152文字)

応対するお客様は1枚の切符から、高額の旅行まで実にさまざまである。社員を国内旅行専門、海外旅行専門、のようにわけていない。新入社員もベテランも、扱うフィー...続きを読む(全151文字)