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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが、研修は行かせてもらえますが休日扱いだったのが不満...続きを読む(全298文字)
株式会社三洋航空サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋航空サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋航空サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤手当はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうかわかりませんが、研修は行かせてもらえますが休日扱いだったのが不満...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
毎月社内で勉強会があり、知識を追及すしてそれを旅行の提案に役立てることができたのは大きかったし、良い経験だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生など全く考えてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益になること、経営的に余裕があれば考えたかもしれませ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
唯一、研修旅行があります。普段手配をしている旅行先の旅館やホテル、観光地を視察できます。カウンターでお客様と話をするなかで実際に行ったことが...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行っても何の手当ても、残業代も出ない。旅行にタダで行っているのだから喜ぶべきだという経営者の考え。添乗はや...続きを読む(全210文字)
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入社してみて、感じたことは、会社に勤め、働いている上司、同僚、大多数が、人が良くお客様の喜びを自分の仕事のやりがいにしていることです。素晴らしいことだと...続きを読む(全161文字)
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住宅補助・食事補助・出産育児支援等はほぼないと思います。ただ、2-3ヶ月に1度、マナーセミナー・ワインセミナー・紅茶セミナー等が企画されていました。
...続きを読む(全194文字)
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労働時間は業務が多いため必然的に長くなります。休日は月により何日か決まっており、営業所内で相談してシフトで決まる。年間で計算すると年間休日はすごく少ない...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほぼ皆無。関係機関(宿・交通機関)からの無料招待券・割引券等がたまにある程度。しかし社員には無料配布されることはほぼない(いくばくかの料金回収...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いて、それを直接伝えてもらえる場面があるので、それは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が20...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事が出来るかどうかは別として良い人は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思っていても、だんだんとやる気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を通じて旅行の知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、打刻制度がなかった。印鑑を押すだけで何時に出...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社理由:旅行会社だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だからお客さんが満足してくれることを最優先にするのだろうと思って...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
旅行業なので仕事は楽しい。
手配関係も大手の端末がだいたい入っているのでスムーズに出来る。
航空券の発券は依頼しないといけないが自社で可能な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長は他のところに目を向けようといろんな事業をしようとしていた。風の噂では英語の塾を始めようとしている。くらいさまざまな点に目を向けていて、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、オンラインでの研修があった。使いやすいサイトであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修自体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、話もしやすい方だったのは良かった。社長とお話しする機会は多く、いろいろな旅行業界についての話を聞けたのはとても良い経験に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー研修、舞妓さんと遊ぶ体験、ソムリエ研修、ビルボードへみんなで行ったり等、普段できない多くのことを経験できた。
また高級旅館やホテルに研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業は内容に指示されますし、残業や早出をすると怒られることもあります。大量の業務をこなしていくことが必要なので常に仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は問題なく取りたい時に取れました。
リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
寮があったので助かってた
健康診断やしっかり休憩は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかった
もうすこ...続きを読む(全85文字)
テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社三洋航空サービス |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウコウクウサービス |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中塚裕博 |
| 本社所在地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目7番8号 |
| 電話番号 | 078-411-8700 |
| URL | http://www.travelsas.co.jp |
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