この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月社内で勉強会があり、知識を追及すしてそれを旅行の提案に役立てることができたのは大きかったし、良い経験だった。
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株式会社三洋航空サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋航空サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋航空サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
毎月社内で勉強会があり、知識を追及すしてそれを旅行の提案に役立てることができたのは大きかったし、良い経験だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生など全く考えてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の利益になること、経営的に余裕があれば考えたかもしれません...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
唯一、研修旅行があります。普段手配をしている旅行先の旅館やホテル、観光地を視察できます。カウンターでお客様と話をするなかで実際に行ったことがあ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行っても何の手当ても、残業代も出ない。旅行にタダで行っているのだから喜ぶべきだという経営者の考え。添乗はやり...続きを読む(全210文字)
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入社してみて、感じたことは、会社に勤め、働いている上司、同僚、大多数が、人が良くお客様の喜びを自分の仕事のやりがいにしていることです。素晴らしいことだと思...続きを読む(全161文字)
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住宅補助・食事補助・出産育児支援等はほぼないと思います。ただ、2-3ヶ月に1度、マナーセミナー・ワインセミナー・紅茶セミナー等が企画されていました。
営...続きを読む(全194文字)
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労働時間は業務が多いため必然的に長くなります。休日は月により何日か決まっており、営業所内で相談してシフトで決まる。年間で計算すると年間休日はすごく少ないで...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほぼ皆無。関係機関(宿・交通機関)からの無料招待券・割引券等がたまにある程度。しかし社員には無料配布されることはほぼない(いくばくかの料金回収)...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事が出来るかどうかは別として良い人は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと思っていても、だんだんとやる気が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を通じて旅行の知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、打刻制度がなかった。印鑑を押すだけで何時に出社...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社理由:旅行会社だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社だからお客さんが満足してくれることを最優先にするのだろうと思ってい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
旅行業なので仕事は楽しい。
手配関係も大手の端末がだいたい入っているのでスムーズに出来る。
航空券の発券は依頼しないといけないが自社で可能なの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社長は他のところに目を向けようといろんな事業をしようとしていた。風の噂では英語の塾を始めようとしている。くらいさまざまな点に目を向けていて、事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、オンラインでの研修があった。使いやすいサイトであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修自体は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、話もしやすい方だったのは良かった。社長とお話しする機会は多く、いろいろな旅行業界についての話を聞けたのはとても良い経験にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マナー研修、舞妓さんと遊ぶ体験、ソムリエ研修、ビルボードへみんなで行ったり等、普段できない多くのことを経験できた。
また高級旅館やホテルに研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業は内容に指示されますし、残業や早出をすると怒られることもあります。大量の業務をこなしていくことが必要なので常に仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に旅行に関するテストを実施している。ホールセラーから実施される商品の勉強会が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期テス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
通勤手当(月13,000円まで)や退職金制度(勤続3年以上)など、基本的な福利厚生が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点としては、住宅手当や家族手当の支給、充実した健康診断、リモートワーク制度などがあり、職員の多様な生活スタイルに対応している点が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし平日であれば希望も聞いてくれる。社宅などは無い。会社都合の転勤や出張の際は交通費、家賃は全額負担してくれる。スポーツクラブを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コロナが流行している時の入社でしたので、一律で奨励金のような手当をいただくことができておりました。全国に店舗を構える会社のため、福利厚生は手厚...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。昭和の時代の会社のようです。本社に行くと活気がなく、どんどん人が辞めていくのがわかります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
完全週休二日制で、有給休暇消化率も高く、年間日数も126日あり、良いといえる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社三洋航空サービス |
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フリガナ | サンヨウコウクウサービス |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中塚裕博 |
本社所在地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目7番8号 |
電話番号 | 078-411-8700 |
URL | http://www.travelsas.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。