スズキ自販近畿の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新人からある程度まで全員が研修を受ける体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国共通の研修なので、研修の内容のレベルが現場とあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー１００パーセント出資の子会社であるので、賞与の月数はかなり高かった。評価はいかに上司に気に入ってもらえるかがウェートが高い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先に上層部に言ったもの勝ちみたいになっている。いわれたものに対してはほぼ事情を聴かずに注意して終わる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場内の人員変更や職場の変更などの提案はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はかなり改善されているが、サービス残業や休日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや盆、年末年始の休暇は他ディーラーに比べても長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代ほど仕事量が少なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカー１００パーセント出資の子会社なので、よっぽどのことがない限り倒産はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車など...続きを読む(全136文字)

【良い点】
間接部門は産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では産休育休が取りづらいと思う。時短勤務もしづらいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
メーカー主導の元、研修制度が定期的に設けられている、具体的には経験年数に見合ったプログラムが組み込まれていて、新人研修、2年目研修、5年目研修...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ブランド力もあり、車の性能も他社と比較しても優れている所もあり販売に関しては既存のユーザーよりも新規ユーザーの方が多いのが現状です。販売として...続きを読む(全443文字)

【良い点】
コロナ禍において基本残業はない為、自宅から帰っても自由時間が増えた点は良くなった、ひと昔前は残業は終業後2時間は当たり前のようにあり、それが普...続きを読む(全289文字)

【良い点】
メーカー出向の管理職が全件を握っているので、スキル能力に関わらず、会社や上層部の都合で役職がつく。その都合のためなら、就業規則を無視しているこ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
一般社員は良い人が多い。
スズキ株式会社出向の幹部が絶望的。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキ株式会社から出向している幹部職の人...続きを読む(全461文字)

【良い点】
当面潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営の意思決定ができる営業幹部は一人除き全員スズキ株式会社(以下、親会社)の人間で...続きを読む(全368文字)

毎月50時間以上残業してるのに残業代はあまり支払われなかった。タイムカードは手書きであまり残業してないように提出する必要があった。このような環境では会社は...続きを読む(全112文字)

無いです。仕事をしてるというよりやらされているという感じになります。
よほど強い意志で働かないといけません。
ルート営業に配属されたら地獄です。成績が...続きを読む(全163文字)

男性社会です。慢性的なセクハラはあります。下ネタや体に触られるのが嫌なら辞めたほうがいいです。産休などの実績はありますが産休明けに突然空いてる席が無いので...続きを読む(全200文字)

有りません。スズキ単独でこれから先生き残っていくのは不可能でしょう。自動車業界自体過渡期です。電気自動車が主流になればパナソニック製の自動車が出ます。それ...続きを読む(全206文字)

休み有給はは営業は無いです。年間休日が104日内休めるのは3/2ぐらいだと考えても良いです。サービスは夜の11時まで働いています。それも営業所や上司により...続きを読む(全287文字)

部門によって給料は100万円は変わる。ルート営業だと500万年収はあるが休みが無い。休日でも取引先から電話がかかってくる。出ないとトラブルになる。後、メー...続きを読む(全180文字)

お客様のニーズを聞いて、一緒に車を選び、探し、喜んでもらえた時は本当に嬉しかった。また、クレーム処理にあたったときに真摯に対応した結果、その後、定期的に車...続きを読む(全208文字)