京福電気鉄道株式会社
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A.
私の強みは「周囲を巻き込みながら課題解決に挑めること」だ。具体的には「勤務先のカフェでスムージーの売上を3ヶ月で50%上昇させた経験」を取り上げる。私たちの店舗は開店当初、売上の低さが問題視されていた。勤務先には多様な職歴を持つ従業員が在籍していたため、私は全員で...続きを読む(全402文字)
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京福電気鉄道株式会社 報酬UP
京福電気鉄道株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、京福電気鉄道株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京福電気鉄道株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京福電気鉄道株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかだった
和やかでした。
オーソドックスで和やかな面接だった。
話しやすい雰囲気でした。
自己紹介と志望動機を最初に話し、あとは社長の質問に答えていきました。笑いも多く、非常に和やかな雰囲気でした。
自己紹介の際に志望動機を話した。 ガクチカの深掘りや大学の専攻の深掘り、嵐山に人を呼ぶための取り組みの提案、培わなければならないと思うスキルとその方法などを聞かれ、自己分析や企業分析を徹底しなければ難しい質問であった。
1次は集団で学生5、面接官3だった。かなりかっちりとした雰囲気で志望動機、PR、ガクチカ、入社後やりたいことなど聞かれた。2次は学生1、面接官4。かなり和やかで雑談ベースだった。自己PRの深堀、会社がどんな事業に取り組んでいるかの理解確認があった。
希望をどちらでも可にしていたので、京都でも福井でもいいかの意思確認があった。
静かな雰囲気でした
和やかだった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
給料は他の会社と比べるとものすごく安いが、鉄道会社は安定しておりよほどのことがない限りは潰れないから。
外人観光客も戻ってきてるので、お客も増...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
新しい車両がおらず古い車両がメインなのですごく手間がかかるが、その分やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全車両のうち...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
自社線乗り放題
良いところはそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない、独身寮や社宅もない
車通勤の場合、ガソリン代支給...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月17日賞与:業績にもよりますが4か月程度の賞与が出ます。
昇給:年に1回、月給+数千円程度昇給します。
評価:上司による数段階の評価によって昇給金額が決まります...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月17日住宅手当、資格手当等は無く、手当は充実していないように感じました。
副業は認められません。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月17日日常的な時間外勤務・休日出勤によってワークライフバランスが悪化し、今後もこのような働き方が改善される見込みがないように感じたため、退職いたしました。
基本...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
鉄道会社なので手堅いと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されてからこの会社に入社して良かったと思ったことはイチド...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
この会社に良い点が見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいでインバウンドもなくなり外国人観光客はいなくなり、少子...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
有給休暇消化させてもらってすぐに辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で失敗しても上司は叱責するだけでフォローなど何...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月24日【良い点】
コロナ渦や少子化でどうなるかわかりませんが、鉄道会社の中ではまだまだ伸び代はあるかと。特に沿線の高齢者がよく買い物などに利用されているのを見る...続きを読む(全213文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月21日
京都と福井の二つの地域に密着した企業である。その地域の人の足を支えられる点にやりがいを感じられるのではないかと考えている。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年06月21日
大阪万博や北陸新幹線開業に合わせて嵐電のアクセスを向上させようとしているが、そもそもの路線規模が小さいため成長する可能性は低そうである。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年06月21日
大体日本の平均年収ほどである。総合職であればもうちょっと多いと思う。ほかの鉄道企業同様、チームで取り組む業務が多いため年功序列の評価制度ではないかと思われる。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年06月21日
一応鉄道会社ということもあり、責任感や協調性を大事にする人が多くゆったりと働ける職場環境なのではないかと感じた。家賃補助がなく福利厚生が少々物足りないので...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年06月21日
年功序列のため遅かれ早かれ管理職に就くのではないかと思われる。その際のやる気次第では十分マネジメントスキルは付くはずである。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年06月21日
協調性を重視する社風であるように感じた。社内だけではなく地域とも共同で様々な取り組みを行っておりチームで何かを取り組みたい人にとってはいいと思う。続きを読む(全73文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 京福電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | ケイフクデンキテツドウ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 140億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚憲郎 |
本社所在地 | 〒604-8811 京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3番地の20 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 075-841-9381 |
URL | https://www.keifuku.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
207億4000万 | 207億5000万 | 201億5200万 | 211億8200万 | 230億200万 |
純資産
(円)
|
77億2000万 | 73億7000万 | 80億9600万 | 94億6300万 | 117億7900万 |
売上高
(円)
|
124億9400万 | 104億4800万 | 116億300万 | 133億2400万 | 140億4200万 |
営業利益
(円)
|
8億3200万 | - 3億3800万 | 5億 | 12億9200万 | 19億1300万 |
経常利益
(円)
|
8億1100万 | 1億2800万 | 8億8300万 | 14億500万 | 19億4500万 |
当期純利益
(円)
|
1億9800万 | - 3億3800万 | 6億7300万 | 12億2300万 | 20億8900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
0.71 | - 16.38 | 11.05 | 14.83 | 5.39 |
営業利益率
(%)
|
6.66 | - 3.24 | 4.31 | 9.7 | 13.62 |
経常利益率
(%)
|
6.49 | 1.23 | 7.61 | 10.54 | 13.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。