三協テックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性でも営業や事務職、経理など役職を問わず働いている方は多かったです。続きを読む(全35文字)

【良い点】
きちんと数字を出していれば、定時で帰っても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていなければ、とにかく外回りを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の裁量と担当先の数でノルマ数字も変わるので、自分の忙しさもかなり左右される。急な呼び出しや見積作成、発注対応もよくあるので、自分で余白を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後、本社の富山で3ヶ月間研修があり、そこで社会人のマナーやルールを学んだ。また、仕事に関する知識をみっちり3ヶ月学べるので仕事のイメージ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家が建つ限り必要なものなのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に特注格安で対応できる企業が力をつけてきて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業といえどある程度施工について熟知する必要がある。最初の内は、職人と一緒に現場に入って搬入や取り付けを通していろいろと学ぶことができる。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長している会社だと思いましたし、面接の方も熱く今後の会社の方針をしっかり伝えてくれたと思います。取り引き先は基本的に工務店になります。大工...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年収も大学卒からしたら平均年収である。
研修期間は本社で研修をし、みっちり教えてくれる体制である。
昇給率は忘れ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰りづらい雰囲気だった。有休は取りにくいということはなかったが、休んでも次の日が忙しくなることが多いので、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最初から最後まで仕事に携われることだと思います。商品知識から納まり、組立・搬入など、場合によっては、職人と一緒に現場で取り付けも行いました。...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
キャリアアップして正規雇用されれば多少賃金が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の人と関わる機会はほとん...続きを読む(全107文字)