三協テックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

女性でも営業や事務職、経理など役職を問わず働いている方は多かったです。続きを読む(全35文字)

営業所にもよると思います。
地域性や地域の特色によって仕事の仕方や進め方も変わるのもありますが、基本的に営業は日中は営業回りをして、夜に帰ってきて見積書の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
きちんと数字を出していれば、定時で帰っても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていなければ、とにかく外回りをし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家が建つ限り必要なものなのでなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に特注格安で対応できる企業が力をつけてきてお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業といえどある程度施工について熟知する必要がある。最初の内は、職人と一緒に現場に入って搬入や取り付けを通していろいろと学ぶことができる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長している会社だと思いましたし、面接の方も熱く今後の会社の方針をしっかり伝えてくれたと思います。取り引き先は基本的に工務店になります。大工さ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年収も大学卒からしたら平均年収である。
研修期間は本社で研修をし、みっちり教えてくれる体制である。
昇給率は忘れま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰りづらい雰囲気だった。有休は取りにくいということはなかったが、休んでも次の日が忙しくなることが多いので、取...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最初から最後まで仕事に携われることだと思います。商品知識から納まり、組立・搬入など、場合によっては、職人と一緒に現場で取り付けも行いました。当...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、怪我などをすると、しっかり休める体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に統合してから、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)