クラ・ゼミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
福祉業界としては給与がよい方だと思う。住宅(契約主が社員であること)、地域手当など付随される手当が多かった印象。賞与がもう少しあればいいなと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通勤交通費は定額ではなく毎月日ごとに計算して支給される。特に車通勤者は燃料費価格の変動に合わせて通勤交通費が変わるのでその点はありがたかった...続きを読む(全293文字)

【良い点】
配属校、また個人の自己及び上司評価により、毎年2回の評価の機会が与えられる。支援コマ数や頑張っていることについては評価を得られる環境がある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特にないが、上司が色々と分かっていないので自由にはできる。ただ、業績重視、売上しか見ていないので良い教育をしようなどとは考えていない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年齢、経歴、資格に関係なく利用者や会社のために仕事ができる人物をしっかり評価している印象。
若くして事業所の管理者を任される人物もいる。
逆...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ある程度の実績を残せば役職がアップするようになっている。勤続年数ではなく、実績によって判断をしてくれることは良い事だと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与や退職金は制度が揃っており、こういった会社にしては珍しいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアの長の主観...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは20万頭打ち。
家族は養えない。
今回コロナの影響で、慰労金が入る予定なのですが、どーなっているかも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一応、年に1度評価シートをもとに上司との個人面談がある。1時間程かけて、ゆっくり話をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1年で校舎担当になる人もいれば5年経っても役職なしの人もいます。年数ではなく、実力が反映される方針のようです。経験が浅くてもチャンスがあると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇格し役職に就くと年収ベースとなるため、老若男女問わず成果を出せば頑張りの分の報酬（給料）はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理者で入社をすれば生活に困らない程度にはお給料をいただくことができますが、昇給する事はほとんどないので家庭を持つと少し大変になるかも知れま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は高いとは言えないが、仕事量や質から考えれば妥当と言えなくはない。時間外勤務はほとんどなく、仕事自体もやりがいはある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしていてわかりやすい。年収は福祉系のなかではかなり年収は高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代はしっかりつきサービス残業をする事はありません。また休みもしっかりしている為、プライベートの時間はしっかり作る事ができる。仕事中の休憩...続きを読む(全187文字)

普通にやっていればまあまあの収入であるが、何か目立ったことをしてしまうと給与は格段に下がってしまう。なので、必ず普通に仕事をすることが大切であろう。特に...続きを読む(全101文字)

基本給が16.5万円、教務手当という名のみなし残業代が4万円、皆勤手当が1万円。独り暮らしの場合住宅手当が1万円。転勤している場合は転勤手当が1万円です...続きを読む(全201文字)

交通費込で支給が22万円。社会保険料など引かれて18万。賞与は雀の涙しかでません。
ちなみに役職によって可算給がつきます。主任に3万円。部長20万円。...続きを読む(全192文字)

・手当が非常に充実しており、年の割には多くもらえている感じがする。業績が良かった時などは、通常の給与、賞与とは別に報奨金が出るときがある。
・役職や担当...続きを読む(全171文字)

業績自体が厳しいので、なかなか給料が上がらない。校舎担当と新人と給料がほとんど変わらない。したがって新卒や1年目には手厚い反面、彼らを指導する立場になっ...続きを読む(全167文字)