この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流という仕事は商品の動きに左右され毎日が変化に富み困難さもあるが、自身の努力とがんばりにより改善していける部分も多く、1日毎の短期スパンで業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流という仕事は商品の動きに左右され毎日が変化に富み困難さもあるが、自身の努力とがんばりにより改善していける部分も多く、1日毎の短期スパンで業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
目標管理制度に基づき年2回考課。普通にやるべきことをしていれば昇給しますし、優秀な評価を得た人は年齢、性別関係なく昇格できます。またその内容は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が働いた限りでは特にワークライフバランスが良いと思えたところはありません。
一応、最低限のシフト制で月に8日~9日は休めるところですかね。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
フォークリフトの資格手当が入ります。
フォークリフトの資格も取得したい場合は会社費用で取得出来ると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人が入ってきても短期で退職してしまう機会が多く、かつ、仕事量が個人に偏りが結構あるため、残業も多いですが、その代わり若い又は入ったばかりでも仕...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり正社員で給与はバイト以下の低賃金企業。
残業100時間超過もあり 退職者が多いブラック企業。 パワハラ セ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
拘束期間が長く 給料を使う時間がなくお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く最低賃金を逆算して設定しているため 他社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
まさにブラック企業です。
プライベート(休日)でも毎日のように電話がかかってきます。
給与も非常に安く結婚も出来ません。
私も監督者で残業代は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料が異常なほど安いので
まともな生活ができず、節約能力が身につきます
残業代は15分分分刻みで出ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では、賞与があるような記載であったが、実際はなし。
夏は素麺、冬はハムが自宅に送られてきて、これが賞与らし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が激安の為 貧困生活を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の基本給は152000円でボーナス無しの年収200万以下で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代などの支払いはきっちりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあるという事で、募集していたが実際はない。夏は、素麺...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
厚生年金基金があり、将来の老後にむけた生活が送れるのかとおもいます。倉庫内の仕事のわりには、ものすごくしんどいことはないようにおもいます。アル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一切無いです。 ブラック企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金から逆算し設定しているので基本給148000円です。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
重たい物を持つことが多いので体を鍛えたい人は良いかも。給料をもらいながら筋力UPとダイエットができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与ありと記載されていますが 入社してから人事部に「うちは賞与無い」と言われました。 入社8年目ですが基...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさにブラック企業です。 昇給 賞与 長期休暇無しです。 有給を使ったところ管理職に呼び出され指導を受けました。...続きを読む(全167文字)
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とにかく待遇が悪いです。 基本給も148000円で時給換算860円で最低賃金と2円差です。 求人票には賞与ありと記載されていますが 過去8年以上賞与が出て...続きを読む(全376文字)
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スキルアップしたい人のための制度は一応ある。
しかし時間がないので行っている人はあまり見られなかった。
行うのであれば、自分の好きな分野を学ぶことがで...続きを読む(全169文字)
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給料に関してはハッキリ言っていいものではありませんでした。
賞与はたまーに運が良ければ出る。と言う感じで出たとしても期待はゼロでした。
評価制度に関し...続きを読む(全172文字)
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パート従業員やアルバイトの方々と共に意見を出し合い、協働して作業に従事することにやりがいを感じます。また、作業改善や業務効率化に関して提案を出し、それを評...続きを読む(全161文字)
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年間108日の休日を会社カレンダーに基づき取得します。但し、時期によって仕事量が変動するため、休日に予定を立てたり、長期休暇を取得することは非常に困難です...続きを読む(全209文字)
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仕事量は時期によって変動します。時期にもよりますが、残業が恒常化しており、仕事と私生活との両立は困難です。閑散期には仕事量が大幅に減少するため、意図的に作...続きを読む(全188文字)
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社歴が浅く、倉庫作業に関する技能が未熟な社員が大半を占めているため、仕事は自身の力のみで覚えていく必要があります。また、倉庫内での作業に不可欠なフォークリ...続きを読む(全169文字)
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昇給は、ほとんどありません。年に一度、勤務態度やスキルが五段階評価され、それに応じて最高五千円まで昇給します。また、賞与は中元など現物で支給され、現金での...続きを読む(全207文字)
会社名 | 大阪デリバリー株式会社 |
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フリガナ | オオサカデリバリー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 249人 |
本社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東2丁目1番20号 |
電話番号 | 072-729-1367 |
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