この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
昇給は基本半期に1000円程度となり、なかなかモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)
大阪デリバリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪デリバリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪デリバリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
昇給は基本半期に1000円程度となり、なかなかモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標管理制度に基づき年2回考課。普通にやるべきことをしていれば昇給しますし、優秀な評価を得た人は年齢、性別関係なく昇格できます。またその内容は...続きを読む(全201文字)
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とにかく待遇が悪いです。 基本給も148000円で時給換算860円で最低賃金と2円差です。 求人票には賞与ありと記載されていますが 過去8年以上賞与が出て...続きを読む(全376文字)
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一般職で入社した場合は基本給が月15万円となっており、賞与は業績によるとなっていますがここ最近では支給されていないので、年間180万円と低いです。残業代は...続きを読む(全179文字)
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給料に関してはハッキリ言っていいものではありませんでした。
賞与はたまーに運が良ければ出る。と言う感じで出たとしても期待はゼロでした。
評価制度に関し...続きを読む(全172文字)
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昇給は、ほとんどありません。年に一度、勤務態度やスキルが五段階評価され、それに応じて最高五千円まで昇給します。また、賞与は中元など現物で支給され、現金での...続きを読む(全207文字)
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昇給は年1回1000円かよくて2000円、最高評価(全項目満点)で5000円でした。賞与は中元歳暮が年2回、現金でもらえたことは1度もありませんでした。残...続きを読む(全150文字)
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とにかく安いというのが印象に残っています。
基本給が安いのでそれなりに多くの時間を仕事に費やしてもなかなか額はもらえません。
ボーナスについても出ない...続きを読む(全164文字)
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基本給が低かったため、残業代で何とか人並みという感じでした。残業代はサービス残業がなく、その点は良かったと思います。しかし、いかんせん元の基本給が安く設定...続きを読む(全159文字)
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年収が低い、ボーナスも無い。基本給が安くので残業を多くしないとそこそこの金額にならない。仕事の量が一定でないので勤務時間にムラがあり残業が少ないときは手取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり色々な業務に携わるため、勉強になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が習得していないのにパートさんに教えてそのま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない社員がいる。声が小さく聞き取りにくいが上司なのでかなり指摘しずら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新人の中でも、よくできそうな人に仕事が偏らないようにしたほうがいいと思う。仕事のミスや欠...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はどちらかというと良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない。
情報がなかなか入ってこない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、仕事が終わってから予定を入れることができない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがすぐなくなった。
実施しましょう、だけでなく、その後ちゃんと実施されているのか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
物流という仕事は商品の動きに左右され毎日が変化に富み困難さもあるが、自身の努力とがんばりにより改善していける部分も多く、1日毎の短期スパンで業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流業特有の繁閑期は多少ありますが、月9回の公休はきちんとシフト組され取得できています。繁忙期は多少残業時間は多くなりますが(繁忙期で月45~...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
遠地勤務者の住宅補助制度(家賃の9割補助)や遠地手当制度等、転勤で勤務する事業所が遠地になった場合などの補助制度が設けられています。、また自己...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別に関係なくきちんとした評価をしていただけます。女性管理職、監督職も多く女性が活躍する事業所が多数存在しています。また現場活躍する女性社員も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が激しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に仕事内容に見合う時給です。コロナの時に、ボーナス??的なお金がもらえました。有給もしっかり出ますし、福利厚生が充実していました、
稼ぎた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。一人暮らしをしていた同期はみんな生活が大変そうだった。評価制度もあるが、適...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
会社名 | 大阪デリバリー株式会社 |
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フリガナ | オオサカデリバリー |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 249人 |
本社所在地 | 〒562-0035 大阪府箕面市船場東2丁目1番20号 |
電話番号 | 072-729-1367 |
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