大阪デリバリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、仕事が終わってから予定を入れることができない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係はどちらかというと良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない。
情報がなかなか入ってこない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがすぐなくなった。
実施しましょう、だけでなく、その後ちゃんと実施されているのか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない社員がいる。声が小さく聞き取りにくいが上司なのでかなり指摘しずら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり色々な業務に携わるため、勉強になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が習得していないのにパートさんに教えてそのま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
昇給は基本半期に1000円程度となり、なかなかモチベーションがあがらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
物流という仕事は商品の動きに左右され毎日が変化に富み困難さもあるが、自身の努力とがんばりにより改善していける部分も多く、1日毎の短期スパンで業...続きを読む(全172文字)

【良い点】
目標管理制度に基づき年２回考課。普通にやるべきことをしていれば昇給しますし、優秀な評価を得た人は年齢、性別関係なく昇格できます。またその内容は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
物流業特有の繁閑期は多少ありますが、月9回の公休はきちんとシフト組され取得できています。繁忙期は多少残業時間は多くなりますが（繁忙期で月45～...続きを読む(全157文字)

【良い点】
遠地勤務者の住宅補助制度（家賃の9割補助）や遠地手当制度等、転勤で勤務する事業所が遠地になった場合などの補助制度が設けられています。、また自己...続きを読む(全163文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)