ユー，エコーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スタッフの皆さんに支えられて、現場の最前線で永年働いてきましたが、年齢的にも体力的にも限界を感じるようになりました。
もっと若くて活力ある方が活躍すべき...続きを読む(全403文字)

大きなギャップはありませんでした。職場の人間関係も良好で優しい方が多いです。
年齢幅はかなりありますが、かえってそれが良いのかも知れません。
業績は同...続きを読む(全215文字)

お客様に顔を覚えてもらい、名前を覚えてもらい、会話が出来るようになると楽しくなってきます。
そして、自分のファンが出来るようになればある意味一人前かと思...続きを読む(全159文字)

温浴施設がテレビや雑誌などにも紹介され手堅いニーズは有るものの、店舗同士の競争が激化しており、無料招待などのサービスや設備に恵まれた店舗に流れ込む傾向が見...続きを読む(全308文字)

温浴施設のため休暇は平日が多い。連休も取りずらい。年間105日は休むことができる。
福利厚生は健康診断、食事は6種類の中から選ぶことができ、400円で取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが機嫌次第で動かされやすく、かなり人柄に左右される
意見はほぼ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
同期に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でも大丈夫なら、いいと思う。
わたしたちの同期はみんな辞めたけど、みんな今...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)